Agent de Police municipale (h/f)
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Offre n° O092230400995515
Publiée le 04/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus tram) recrute 2 agents de police municipale (H/F).
Direction : Direction Prévention et Tranquillité Publique / Service : Police Municipale
Cadre d'emplois : Agents de police municipale (catégorie C)
Grade : Gardien Brigadier de police municipale, Brigadier-Chef Principal
Direction : Direction Prévention et Tranquillité Publique / Service : Police Municipale
Cadre d'emplois : Agents de police municipale (catégorie C)
Grade : Gardien Brigadier de police municipale, Brigadier-Chef Principal
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de service de police municipale, vous assurez :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la maire, sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des compte rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
* Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de la maire, sur son territoire d'intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Organiser et effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
* Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant une officière ou un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des compte rendus de mission d'îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d'affaires
* Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Profils recherchés
- Lauréat du concours de gardien de Police Municipale ou titulaire du grade de gardien/brigadier de police municipale ou d'un grade permettant l'accès au grade de gardien/brigadier de police municipale, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance de la législation, de la réglementation en vigueur et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles, vous savez gérer les situations conflictuelles.
- Rigoureux et discret
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Permis B.
Compétences
- Connaître le cadre d'intervention d'un policier municipal, les pouvoirs de police du Maire et l'organisation des différents services de sécurité
- Maîtriser la réglementation sur le stationnement et plus généralement les missions de police de la route, le code de la santé publique et le règlement sanitaire départemental
- Savoir dresser des contraventions, des procès-verbaux et rédiger des rapports professionnels
- Etre capable d'analyser rapidement une situation et d'alerter les interlocuteurs adaptés
- Etre assermenté
- Bonne connaissance de la législation, de la réglementation en vigueur et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles, vous savez gérer les situations conflictuelles.
- Rigoureux et discret
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Permis B.
Compétences
- Connaître le cadre d'intervention d'un policier municipal, les pouvoirs de police du Maire et l'organisation des différents services de sécurité
- Maîtriser la réglementation sur le stationnement et plus généralement les missions de police de la route, le code de la santé publique et le règlement sanitaire départemental
- Savoir dresser des contraventions, des procès-verbaux et rédiger des rapports professionnels
- Etre capable d'analyser rapidement une situation et d'alerter les interlocuteurs adaptés
- Etre assermenté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice
- Sur deux semaines : amplitude du lundi au vendredi, 7h30 20h, avec une nocturne par semaine (payée en heures supplémentaires)
- Semaine et week-end d'astreinte par roulement
- Par roulement travail le dimanche matin payé en heures supplémentaires
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Armement : cat B8 GAIL et D2 Bâton de défense télescopique.
Équipements : Véhicule sérigraphié, VTT, Gilet pare-balles, radio individuel, éthylotest, cinémomètre, accès aux SIV et SNPC.
Rémunération
Rémunération statutaire + ISF + IAT+ prime de fin d'année.
Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée
Comité d'action sociale et culturelle
Restaurant d'entreprise
- Sur deux semaines : amplitude du lundi au vendredi, 7h30 20h, avec une nocturne par semaine (payée en heures supplémentaires)
- Semaine et week-end d'astreinte par roulement
- Par roulement travail le dimanche matin payé en heures supplémentaires
Poste à temps plein à raison de 37 h 30 hebdomadaires
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Armement : cat B8 GAIL et D2 Bâton de défense télescopique.
Équipements : Véhicule sérigraphié, VTT, Gilet pare-balles, radio individuel, éthylotest, cinémomètre, accès aux SIV et SNPC.
Rémunération
Rémunération statutaire + ISF + IAT+ prime de fin d'année.
Participation de l'employeur à la mutuelle labellisée
Comité d'action sociale et culturelle
Restaurant d'entreprise
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.