Directeur péri et extrascolaire (h/f)
Offre n° O092230400995932
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST CLOUD
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrute par voie contractuelle ou statutaire
DIRECTEUR PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C)
DIRECTEUR PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
Dans le cadre d'emplois des Adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Education et Jeunesse et en lien avec la Responsable du service Education, la Coordinatrice péri et extrascolaire et le Responsable pédagogique, vous dirigez un Accueil de Loisirs Sans Hébergement et encadrez une équipe d'animateurs. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sous le contrôle du Responsable pédagogique
- Collaborer à la mise en place d'un accueil garantissant la santé physique, morale et affective des enfants
- Contribuer à l'organisation administrative et technique de l'accueil
- Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap
- Participer à l'accueil et aux animations après des groupes d'enfants
- Réaliser avec l'équipe des programmes d'animation et des projets cohérents, ludiques, adaptés et innovants
- Favoriser la création des liens avec les familles en travaillant sur la qualité de l'accueil mais aussi en les conviant à quelques animations phares de l'année
- Elaborer, organiser et mettre en œuvre des projets transversaux (fête des centres de loisirs, forum des associations...)
- Participer au recrutement des équipes d'animation du groupe scolaire avec le Responsable pédagogique
- Assurer un rôle de formateur auprès de son équipe (accompagnement collectif et individuel)
- Assurer la direction d'un groupe scolaire le cas échéant
- Assurer les tâches administratives et pédagogique du Responsable pédagogique en son absence et durant l'extrascolaire le cas échéant
Conditions d'emploi
En période scolaire :
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 11h20 à 13h20 et 16h à 18h30
Mercredi : 8h15 à 18h15 ou 8h30 à 18h30
Hors période scolaire : 48h hebdomadaires
Temps de préparation mensuelle : 14h
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Recrutement au 28 août 2023
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sous le contrôle du Responsable pédagogique
- Collaborer à la mise en place d'un accueil garantissant la santé physique, morale et affective des enfants
- Contribuer à l'organisation administrative et technique de l'accueil
- Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap
- Participer à l'accueil et aux animations après des groupes d'enfants
- Réaliser avec l'équipe des programmes d'animation et des projets cohérents, ludiques, adaptés et innovants
- Favoriser la création des liens avec les familles en travaillant sur la qualité de l'accueil mais aussi en les conviant à quelques animations phares de l'année
- Elaborer, organiser et mettre en œuvre des projets transversaux (fête des centres de loisirs, forum des associations...)
- Participer au recrutement des équipes d'animation du groupe scolaire avec le Responsable pédagogique
- Assurer un rôle de formateur auprès de son équipe (accompagnement collectif et individuel)
- Assurer la direction d'un groupe scolaire le cas échéant
- Assurer les tâches administratives et pédagogique du Responsable pédagogique en son absence et durant l'extrascolaire le cas échéant
Conditions d'emploi
En période scolaire :
Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 11h20 à 13h20 et 16h à 18h30
Mercredi : 8h15 à 18h15 ou 8h30 à 18h30
Hors période scolaire : 48h hebdomadaires
Temps de préparation mensuelle : 14h
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
+ Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux
+ Participation aux frais de transport / mutuelle / restauration
Recrutement au 28 août 2023
Profils recherchés
Titulaire d'un BPJEPS, ou d'un BAFD et justifiant d'une expérience en tant que directeur adjoint d'accueil de loisirs et d'activités périscolaires, vous êtes organisé(e) et avez un bon sens de la communication et de l'accueil. Rigoureux(se), vous faîtes preuve de réelles capacités d'analyse et de synthèse et avez le sens du service public.
Votre capacité managériale et votre sens des responsabilités sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Votre capacité managériale et votre sens des responsabilités sont des atouts qui vous aideront à mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Contact
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
par mail à recrutement@saintcloud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.