Adjoint au Chef de service VRD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230400998324
Publiée le 14/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Lieu de travail
9 route de Vaugirard CS 90008, Meudon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
13/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au coeur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction territoriale nord est l'une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement la ville de Boulogne Billancourt.
La Direction a pour mission les thématiques liées à l'espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, de l'assainissement.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au coeur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en oeuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction territoriale nord est l'une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement la ville de Boulogne Billancourt.
La Direction a pour mission les thématiques liées à l'espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, de l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
L'équipe VRD de la DTN est composée de dix agents. Le Chef de service et son adjoint ; trois chargés d'opération voirie ; trois contrôleurs des prestataires voirie ; un chargé de maintenance des équipements hydrauliques et techniques et un chargé de travaux.
L'adjoint Chef de service VRD remplace, en cas d'absence, le Chef de service VRD sur l'ensemble de ses missions. Il le seconde sur les dossiers stratégiques et/ou complexes du service.
Assurer le suivi dans les phases avant travaux des Chargés d'Opérations. En lien avec la mise en oeuvre des opérations d'investissement en maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'oeuvre issues des schémas directeurs et du PPP.
Suivi de l'entretien des ouvrages d'art en lien avec la Direction du patrimoine et de l'espace public.
Concernant le suivi de la DSP de l'assainissement :
* Contrôle et suivi de l'exécution de la délégation du service public d'assainissement (contrôle d'exploitation des ouvrages, etc.).
* Suivi des travaux concessifs réalisés par le délégataire de l'assainissement.
* Valider les avis aux riverains, panneaux de chantier (volet communication).
* Agir en tant que facilitateur du délégataire (arrêtés, réponses aux courriers).
* Assurer le suivi des commandes (volet comptable).
* Analyser les besoins et élaborez les programmes de travaux.
* Coordonner l'exécution des travaux réalisés par le délégataire, en qualité de maître d'ouvrage.
* Assurer le suivi administratif et technique des travaux réalisés en dehors du cadre concessif.
* Réceptionner les opérations et contrôler les pièces relatives à l'exécution des chantiers, jusqu'à parfait achèvement des travaux.
* Assurer la tenue des réunions de chantiers et en rédigez les comptes rendus.
Concernant le suivi du PPP de l'éclairage public :
* Contrôler et suivre l'exécution du contrat (contrôle, reporting, analyse des incidents d'exploitation, suivi de leur résolution et actions de communication associées...).
* Veiller au suivi du respect des orientations fixées par le schéma directeur.
L'adjoint Chef de service VRD remplace, en cas d'absence, le Chef de service VRD sur l'ensemble de ses missions. Il le seconde sur les dossiers stratégiques et/ou complexes du service.
Assurer le suivi dans les phases avant travaux des Chargés d'Opérations. En lien avec la mise en oeuvre des opérations d'investissement en maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'oeuvre issues des schémas directeurs et du PPP.
Suivi de l'entretien des ouvrages d'art en lien avec la Direction du patrimoine et de l'espace public.
Concernant le suivi de la DSP de l'assainissement :
* Contrôle et suivi de l'exécution de la délégation du service public d'assainissement (contrôle d'exploitation des ouvrages, etc.).
* Suivi des travaux concessifs réalisés par le délégataire de l'assainissement.
* Valider les avis aux riverains, panneaux de chantier (volet communication).
* Agir en tant que facilitateur du délégataire (arrêtés, réponses aux courriers).
* Assurer le suivi des commandes (volet comptable).
* Analyser les besoins et élaborez les programmes de travaux.
* Coordonner l'exécution des travaux réalisés par le délégataire, en qualité de maître d'ouvrage.
* Assurer le suivi administratif et technique des travaux réalisés en dehors du cadre concessif.
* Réceptionner les opérations et contrôler les pièces relatives à l'exécution des chantiers, jusqu'à parfait achèvement des travaux.
* Assurer la tenue des réunions de chantiers et en rédigez les comptes rendus.
Concernant le suivi du PPP de l'éclairage public :
* Contrôler et suivre l'exécution du contrat (contrôle, reporting, analyse des incidents d'exploitation, suivi de leur résolution et actions de communication associées...).
* Veiller au suivi du respect des orientations fixées par le schéma directeur.
Profils recherchés
Expérience significative au sein d'un poste d'ingénieur voirie réseaux divers. Diplôme d'ingénieur ou équivalent. Excellent relationnel et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146295500
Informations complémentaires
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Adresse de l'employeur
Grand Paris Seine Ouest (T3)
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
>9 route de Vaugirard CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.