Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O092230401004447
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) a pour missions d'assurer quotidiennement la sécurité de la traversée des enfants aux points écoles, d'effectuer des patrouilles de sécurisation et de veiller au respect du stationnement. En outre, il est susceptible d'accomplir les missions prévues dans la circulaire NOR INTD1701897C du 28 avril 2017.
a création prochaine d'une brigade de l'environnement devrait voir les missions exercées par les ASVP évoluer sensiblement avec la protection de la faune, de la flore, la lutte contre le bruit et le contentieux des déchets. Les cycles de travail seront également modifiés afin de couvrir les sept jours de la semaine.
Sécuriser les abords des écoles:
Assurer des points écoles aux abords des écoles élémentaires
Veiller au respect des règles de stationnement:
Verbalisation au stationnement gênant, et très gênant ; sur emplacement handicapé.
Assurer une présence sur le terrain:
Patrouilles régulières :
prise en compte des doléances des Rueillois
missions de renseignements auprès de la population.
contacts avec commerçants, gardiens, membres des conseils de villages...
L'Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) a pour missions d'assurer quotidiennement la sécurité de la traversée des enfants aux points écoles, d'effectuer des patrouilles de sécurisation et de veiller au respect du stationnement. En outre, il est susceptible d'accomplir les missions prévues dans la circulaire NOR INTD1701897C du 28 avril 2017.
a création prochaine d'une brigade de l'environnement devrait voir les missions exercées par les ASVP évoluer sensiblement avec la protection de la faune, de la flore, la lutte contre le bruit et le contentieux des déchets. Les cycles de travail seront également modifiés afin de couvrir les sept jours de la semaine.
Sécuriser les abords des écoles:
Assurer des points écoles aux abords des écoles élémentaires
Veiller au respect des règles de stationnement:
Verbalisation au stationnement gênant, et très gênant ; sur emplacement handicapé.
Assurer une présence sur le terrain:
Patrouilles régulières :
prise en compte des doléances des Rueillois
missions de renseignements auprès de la population.
contacts avec commerçants, gardiens, membres des conseils de villages...
Profils recherchés
Profil :
Bonne présentation
Qualité d'élocution
Réactivité
Transmission correcte des informations recueillies.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de l'initiative
Respect du devoir de réserve
Sens de la hiérarchie
Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions
Qualité rédactionnelle.
Disponibilité
Respect des horaires de travail.
Horaires : Amplitude horaire 06h30 à 21h00 (au lieu de 22h), pause méridienne 1h30 (au lieu de 1h), 7jrs/7 / 38h par semaine.
BSR ou permis B obligatoire (au lieu d'apprécié)
Permis A1 (125 cc) apprécié (en plus de qui était déjà présent)
Avantages : 13ème mois, régime indemnitaire attractif, Amicale du personnel, 17RTT + 25CA
Bonne présentation
Qualité d'élocution
Réactivité
Transmission correcte des informations recueillies.
Aptitude au travail en équipe.
Sens de l'initiative
Respect du devoir de réserve
Sens de la hiérarchie
Efficacité et rigueur dans l'accomplissement des missions
Qualité rédactionnelle.
Disponibilité
Respect des horaires de travail.
Horaires : Amplitude horaire 06h30 à 21h00 (au lieu de 22h), pause méridienne 1h30 (au lieu de 1h), 7jrs/7 / 38h par semaine.
BSR ou permis B obligatoire (au lieu d'apprécié)
Permis A1 (125 cc) apprécié (en plus de qui était déjà présent)
Avantages : 13ème mois, régime indemnitaire attractif, Amicale du personnel, 17RTT + 25CA
Contact et modalités de candidature
Contact
0147325383
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.