Responsable du service senior (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230701101204
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Envoyer CV et lettre de motivation, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
01/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle santé et solidarités, le Centre Communal d'Action sociale est un établissement public administratif autonome de la Ville de Bourg-la-Reine. Acteur majeur de la solidarité, il accueille, conseille et oriente les usagers. Il est en charge de l'instruction des demandes d'aides et assure la gestion de différentes prestations pour la population. Le Responsable du service senior est le professionnel référent de la commune sur les questions d'accompagnement de la Personne âgée et des Aidants. Il impulse une politique locale dynamique et ambitieuse dans ces domaines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS et sans que cette liste soit exhaustive, vous serez en charge de/d':
* Assurer la gestion et l'encadrement du service afin de coordonner la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la Direction et de l'élue déléguée à l'action sociale et à la santé.
* Accompagner la personne âgée, avec le soutien d'une équipe de gestionnaires, sur l'ensemble de ses démarches (prestations, orientation, retour hospitalisation, maintien à domicile, portage de repas...). Cet accompagnement pourra se faire soit au CCAS (accueil physique et téléphonique), soit lors de visites à domicile.
* Animer la coordination gérontologique : animation du réseau des partenaires institutionnels et associatifs du territoire : actualités des services, échanges sur des situations complexes, projets pour le territoire.
* Poursuivre la structuration de l'aide aux Aidants : suivi des actions en cours, développement de projets en faveur des Aidants (Café des aidants, ateliers, groupe de parole, paire-aidance).
* Organiser, en lien avec la direction événementiel et les partenaires, les rencontres et les animations qui se déroulent sur le territoire : Semaine bleue, rencontres intergénérationnelles, rencontres thématiques.
* Développer des projets pour favoriser le " bien-vieillir " sur les thématiques suivantes : accès à la culture pour tous, activités physiques adaptées, lien social, habitat...
Pour l'ensemble des missions : accueil physique et téléphonique des usagers concernés et/ou leurs proches, travail en transversalité avec les collègues du Pôle et des autres services, aspects administratifs à prendre en charge (compte rendu, suivi des démarches, gestion de projet...).
* Assurer la gestion et l'encadrement du service afin de coordonner la mise en œuvre des activités du service en cohérence avec les orientations stratégiques et les décisions de la Direction et de l'élue déléguée à l'action sociale et à la santé.
* Accompagner la personne âgée, avec le soutien d'une équipe de gestionnaires, sur l'ensemble de ses démarches (prestations, orientation, retour hospitalisation, maintien à domicile, portage de repas...). Cet accompagnement pourra se faire soit au CCAS (accueil physique et téléphonique), soit lors de visites à domicile.
* Animer la coordination gérontologique : animation du réseau des partenaires institutionnels et associatifs du territoire : actualités des services, échanges sur des situations complexes, projets pour le territoire.
* Poursuivre la structuration de l'aide aux Aidants : suivi des actions en cours, développement de projets en faveur des Aidants (Café des aidants, ateliers, groupe de parole, paire-aidance).
* Organiser, en lien avec la direction événementiel et les partenaires, les rencontres et les animations qui se déroulent sur le territoire : Semaine bleue, rencontres intergénérationnelles, rencontres thématiques.
* Développer des projets pour favoriser le " bien-vieillir " sur les thématiques suivantes : accès à la culture pour tous, activités physiques adaptées, lien social, habitat...
Pour l'ensemble des missions : accueil physique et téléphonique des usagers concernés et/ou leurs proches, travail en transversalité avec les collègues du Pôle et des autres services, aspects administratifs à prendre en charge (compte rendu, suivi des démarches, gestion de projet...).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5, dans le secteur santé et/ou social, vous avec une expérience significative dans le secteur social et la gérontologie. Vous maîtrisez la législation d'aide sociale et avez une connaissance des acteurs du secteur de la gérontologie et du social. Vous connaissez parfaitement les techniques d'accueil du public et notamment, des publics fragiles : personnes vieillissantes, en situation de handicap, atteintes de troubles mentaux et/ou cognitifs, public pouvant être agressif. Vous êtes organisé, avec un grand sens des relations humaines, écoute et patience. Votre capacité à travailler en transversalité, en partenariat et à animer un réseau seront des atouts indéniables pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0179714020
Informations complémentaires
Temps de travail : 39h00 hebdomadaires assortis de 22 jours de ARTT (dont un jour de solidarité). Disponibilité le week-end (animations ponctuelles) et en soirée. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + association du personnel active. Dans le cadre du bien être au travail, la ville a mis en place des séances d'ostéopathie et des ateliers sportifs gratuits.
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 6 boulevard Carnot
92340 BOURG LA REINE
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 6 boulevard Carnot
92340 BOURG LA REINE
Adresse de l'employeur
CCAS de Bourg-la-Reine
>Mairie, 6 boulevard Carnot
92340 BOURG LA REINE
>Mairie, 6 boulevard Carnot
92340 BOURG LA REINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.