Médiathécaire spécialisé en jeunesse (h/f)
Offre n° O092230701104611
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Médiathèque de Montrouge est située en cœur de ville, accessible en transports en commun , et intégrée dans le renouveau du paysage urbain.
Cette structure est un lieu incontournable de la culture à Montrouge. De la simple consultation de documents à la programmation d'animations culturelles, elle attire toutes les générations : Expositions, concerts, conférences, clubs et ateliers...
Composée d'une vingtaines de professionnels, la structure a développé 4 Espaces : Adulte, Jeunesse, Multimédia ainsi que Musique &Cinéma.
Les Montrougiens fréquentant régulièrement la Médiathèque viennent pour lire le journal ou une BD, écouter les CD de leur artiste préféré, travailler dans la salle d'étude ou encore emprunter un ou plusieurs des 135 000 titres (CD, DVD, livre...).
Dans ce contexte, nous recrutons :
Médiathécaire Espace Jeunesse - (H-F)
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Médiathèque de Montrouge est située en cœur de ville, accessible en transports en commun , et intégrée dans le renouveau du paysage urbain.
Cette structure est un lieu incontournable de la culture à Montrouge. De la simple consultation de documents à la programmation d'animations culturelles, elle attire toutes les générations : Expositions, concerts, conférences, clubs et ateliers...
Composée d'une vingtaines de professionnels, la structure a développé 4 Espaces : Adulte, Jeunesse, Multimédia ainsi que Musique &Cinéma.
Les Montrougiens fréquentant régulièrement la Médiathèque viennent pour lire le journal ou une BD, écouter les CD de leur artiste préféré, travailler dans la salle d'étude ou encore emprunter un ou plusieurs des 135 000 titres (CD, DVD, livre...).
Dans ce contexte, nous recrutons :
Médiathécaire Espace Jeunesse - (H-F)
Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de l'espace jeunesse, vous aurez principalement la charge de développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des fonds de la médiathèque par la médiation culturelle destinée au public jeunesse, petite enfance, scolaire et familial.
Coordonner la programmation culturelle jeunesse en binôme avec la responsable
Relais de la responsable jeunesse.
Binôme Petite Enfance
Développer la lecture publique par la médiation culturelle destinée au public jeunesse et familial
Vos activités consisteront principalement à:
1. Missions spécifiques :
- Adjointe de la Responsable de l'espace jeunesse : relais pour les plannings, réflexions en commun sur l'évolution de nos services, gestion administrative, relais pour le budget et la facturation, suivi et accompagnement des stagiaires, suivi du processus de recrutement et encadrement des vacataires de l'espace jeunesse
- Coordination de la programmation culturelle jeunesse en binôme avec la Responsable de l'espace jeunesse : suivi administratif des artistes (contrats, fiches contact, communication en lien avec les services de la ville...), aide pour la programmation des spectacles, contes et ateliers dans le cadre de la programmation culturelle jeunesse.
- Binôme médiation de la Responsable Petite enfance : animations dans le cadre de la programmation culturelle petite enfance, aide pour les rapports d'activité Petite Enfance.
- Référente handicap et accessibilité (IMP Montrouge, Lire et faire lire...), développement des projets de médiation, recherche de partenariats et relais handicap/accessibilité, participation aux réunions de la ville sur le handicap, animations pour la semaine du handicap.
2. Service public :
-Accueil du public : retour, prêt, renseignement, inscriptions et transactions financières.
-Rangement quotidien des documents.
-Gestion des retards et des réservations des documents.
3. Gestion des collections :
- Développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des collections de la médiathèque, notamment dans le domaine des documentaires (0-300 - 400 - 600 - 800), les livres CD, CD et comptines, premiers documentaires.
- Acquisition, catalogage et valorisation des livres d'artiste de la Médiathèque.
-Gestion et valorisation des fonds documentaires tous supports (livres, CD,): acquisitions, catalogage, équipement, désherbage.
-Participation active au comité de lecture de l'office jeunesse.
-Tables thématiques et bibliographies.
-Rédaction de coups de cœur et bibliographies pour le site de la Médiathèque.
4. Médiation culturelle :
- Lectures hors les murs et dans les murs aux crèches et jardins d'enfants de la ville : 1 mardi matin par semaine (hors vacances scolaires)
- Bébélire (10 samedis par an)
- Ponctuellement, Il était une Histoire (mercredi matin - hors vacances scolaires)
- Ponctuellement, accueil et animation pour les scolaires (vendredi et mardi matin - hors vacances scolaires)
Coordonner la programmation culturelle jeunesse en binôme avec la responsable
Relais de la responsable jeunesse.
Binôme Petite Enfance
Développer la lecture publique par la médiation culturelle destinée au public jeunesse et familial
Vos activités consisteront principalement à:
1. Missions spécifiques :
- Adjointe de la Responsable de l'espace jeunesse : relais pour les plannings, réflexions en commun sur l'évolution de nos services, gestion administrative, relais pour le budget et la facturation, suivi et accompagnement des stagiaires, suivi du processus de recrutement et encadrement des vacataires de l'espace jeunesse
- Coordination de la programmation culturelle jeunesse en binôme avec la Responsable de l'espace jeunesse : suivi administratif des artistes (contrats, fiches contact, communication en lien avec les services de la ville...), aide pour la programmation des spectacles, contes et ateliers dans le cadre de la programmation culturelle jeunesse.
- Binôme médiation de la Responsable Petite enfance : animations dans le cadre de la programmation culturelle petite enfance, aide pour les rapports d'activité Petite Enfance.
- Référente handicap et accessibilité (IMP Montrouge, Lire et faire lire...), développement des projets de médiation, recherche de partenariats et relais handicap/accessibilité, participation aux réunions de la ville sur le handicap, animations pour la semaine du handicap.
2. Service public :
-Accueil du public : retour, prêt, renseignement, inscriptions et transactions financières.
-Rangement quotidien des documents.
-Gestion des retards et des réservations des documents.
3. Gestion des collections :
- Développer la lecture publique par la constitution, la diffusion et la valorisation des collections de la médiathèque, notamment dans le domaine des documentaires (0-300 - 400 - 600 - 800), les livres CD, CD et comptines, premiers documentaires.
- Acquisition, catalogage et valorisation des livres d'artiste de la Médiathèque.
-Gestion et valorisation des fonds documentaires tous supports (livres, CD,): acquisitions, catalogage, équipement, désherbage.
-Participation active au comité de lecture de l'office jeunesse.
-Tables thématiques et bibliographies.
-Rédaction de coups de cœur et bibliographies pour le site de la Médiathèque.
4. Médiation culturelle :
- Lectures hors les murs et dans les murs aux crèches et jardins d'enfants de la ville : 1 mardi matin par semaine (hors vacances scolaires)
- Bébélire (10 samedis par an)
- Ponctuellement, Il était une Histoire (mercredi matin - hors vacances scolaires)
- Ponctuellement, accueil et animation pour les scolaires (vendredi et mardi matin - hors vacances scolaires)
Profils recherchés
DUT Métiers du Livre / Concours d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques pour le grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques/ formation supérieure dans un des domaines documentaires dont s'occupe l'agent.
Connaissances :
Connaissance de la littérature jeunesse sous toutes formes de supports (productions de la presse, Internet, livres, musique, DVD)
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Compétences pratiques :
Maîtrise de la bibliothéconomie.
Maîtrise des outils informatiques.
Conduite de projet
Affinités pour les projets Petite enfance et la saison culturelle jeunesse
Qualités personnelles :
Sens du service public.
Sens du travail en équipe.
Maîtrise de soi.
Rigueur, régularité et curiosité.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Contraintes spécifiques :
Gestes répétitifs prêts et retours de documents
Chariots de documents à faire passer du RDC aux étages
Port de charges
Installations des salles pour activités diverses (ateliers, contes, spectacles)
Attrait pour les animations et aisance relationnelle allié à un très bon niveau de culture générale - attrait pour le contact avec le public jeunesse et familial.
une curiosité intellectuelle et une motivation pour le service public en collectivité territoriale.
titulaire privilégié - CDD possible un à trois an si contractuel
Horaires de travail :
mardi au samedi 9h-19h ou 9h - 17h30
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 75% ou forfait mobilité durable rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelle, restaurant interentreprises
Date de diffusion : 15 février 2024
Candidature : Ouvert - du 15 février au 31 mars 2024
Ouverture : Titulaire (grade Assistant de conservation 2e classe catégorie B), à défaut Contractuel
Prise de poste : 1er mars 2024 si possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et de responsables de la Médiathèque
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Connaissances :
Connaissance de la littérature jeunesse sous toutes formes de supports (productions de la presse, Internet, livres, musique, DVD)
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
Compétences pratiques :
Maîtrise de la bibliothéconomie.
Maîtrise des outils informatiques.
Conduite de projet
Affinités pour les projets Petite enfance et la saison culturelle jeunesse
Qualités personnelles :
Sens du service public.
Sens du travail en équipe.
Maîtrise de soi.
Rigueur, régularité et curiosité.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Contraintes spécifiques :
Gestes répétitifs prêts et retours de documents
Chariots de documents à faire passer du RDC aux étages
Port de charges
Installations des salles pour activités diverses (ateliers, contes, spectacles)
Attrait pour les animations et aisance relationnelle allié à un très bon niveau de culture générale - attrait pour le contact avec le public jeunesse et familial.
une curiosité intellectuelle et une motivation pour le service public en collectivité territoriale.
titulaire privilégié - CDD possible un à trois an si contractuel
Horaires de travail :
mardi au samedi 9h-19h ou 9h - 17h30
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 75% ou forfait mobilité durable rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelle, restaurant interentreprises
Date de diffusion : 15 février 2024
Candidature : Ouvert - du 15 février au 31 mars 2024
Ouverture : Titulaire (grade Assistant de conservation 2e classe catégorie B), à défaut Contractuel
Prise de poste : 1er mars 2024 si possible
Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - candidature via le site de la ville adressée à Monsieur Le Maire, 43 avenue de la République - 92121 Montrouge Cedex
Les modalités d'entretiens :
Pré-sélection téléphonique par un recruteur RH
Un entretien en présence du recruteur RH et de responsables de la Médiathèque
Les modalités d'accès :
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Contact
Contact
0146127270
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.