Peintre en bâtiment / polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230701106678
Publiée le 05/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place de la Libération, Châtillon (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires avec IFSE; CIA et Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre Technique Municipal, vous effectuez des travaux de peinture, de faux plafonds et de vitrerie au sein des bâtiments municipaux ainsi que la réalisation de certains petits travaux de peinture de voirie.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de peinture, la pose de faux plafonds, et remplacement de vitrages.
- Réaliser des travaux de peinture en rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs dans le patrimoine bâti communal.
- Diagnostiquer et contrôler l'état des surfaces peintes pour planifier les interventions futures.
- Contrôler et réceptionner les travaux éventuellement confiés aux entreprises
- Contrôler l'état des faux plafonds dans les bâtiments afin de détecter les fuites éventuelles.
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que véhicule.
- Venir en appui des autres régies/métiers, sur des tâches ne relevant pas de sa spécialité.
- Réaliser des petits travaux de peinture de voirie, reprise en peinture du mobilier urbain, peinture sur passage piéton, peinture sur trottoir.
- Gérer le mini stocks de matériels du secteur peinture.
- Définir et approvisionner le matériel pour les chantiers définis.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier peinture.
- Réaliser des travaux de peinture en rénovation, de réaménagement ou d'équipements neufs dans le patrimoine bâti communal.
- Diagnostiquer et contrôler l'état des surfaces peintes pour planifier les interventions futures.
- Contrôler et réceptionner les travaux éventuellement confiés aux entreprises
- Contrôler l'état des faux plafonds dans les bâtiments afin de détecter les fuites éventuelles.
- Assurer l'instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que véhicule.
- Venir en appui des autres régies/métiers, sur des tâches ne relevant pas de sa spécialité.
- Réaliser des petits travaux de peinture de voirie, reprise en peinture du mobilier urbain, peinture sur passage piéton, peinture sur trottoir.
- Gérer le mini stocks de matériels du secteur peinture.
- Définir et approvisionner le matériel pour les chantiers définis.
- Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions.
- Assurer la responsabilité du bon entretien du matériel mis à sa disposition
- Assurer le nettoyage et le rangement de l'atelier peinture.
Profils recherchés
* Diplômé.e en " peinture en bâtiment " ou équivalent
. Très bonne connaissance des techniques du métier.
. Connaissance des risques professionnels, des EPI, et de la réglementation.
. Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession.
. Capacités organisationnelles.
. Capacité de synthèse et de reporting.
. Fortes qualités relationnelles et organisationnelles.
. Rigueur, prévoyance, ponctualité.
. Très bonne connaissance des techniques du métier.
. Connaissance des risques professionnels, des EPI, et de la réglementation.
. Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession.
. Capacités organisationnelles.
. Capacité de synthèse et de reporting.
. Fortes qualités relationnelles et organisationnelles.
. Rigueur, prévoyance, ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0142318181
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Adresse de l'employeur
Châtillon
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
>79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.