Responsable du centre de surveillance urbain (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230701133670
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
24/09/2023
Date limite de candidature
22/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Garches (18 000 habitants) a mis en place une politique locale de prévention de la délinquance, de tranquillité publique et de sécurité publique en coordination étroite avec les services de l'Etat, à l'appui :
- Un important et performant dispositif de vidéo protection : 70 caméras reliées à un Centre de Surveillance Urbain de dernière génération (CSU) ;
- Une brigade opérationnelle de prévention (6 ASVP) ;
- Un réseau de participation citoyenne, structuré autour d'une quinzaine de citoyens référents.
La Ville a également délibéré en faveur de la création d'une police municipale en 2024.
Cette politique d'ensemble s'inscrit dans une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD) 2021-2024 animée par un conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) présidé par le Maire.
- Un important et performant dispositif de vidéo protection : 70 caméras reliées à un Centre de Surveillance Urbain de dernière génération (CSU) ;
- Une brigade opérationnelle de prévention (6 ASVP) ;
- Un réseau de participation citoyenne, structuré autour d'une quinzaine de citoyens référents.
La Ville a également délibéré en faveur de la création d'une police municipale en 2024.
Cette politique d'ensemble s'inscrit dans une stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD) 2021-2024 animée par un conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) présidé par le Maire.
Missions / conditions d'exercice
-Diriger le service Prévention de la Ville (CSU et ASVP) ;
-Exercer l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les équipes du CSU et de
la brigade opérationnelle de prévention (ASVP) ;
-Faire le lien avec la future Police Municipale pour assurer la coordination entre les unités et les dispositifs ;
-Piloter techniquement la mise en œuvre du plan d'action de la future STSPD et l'activité du CLSPD (suivi des actions, tableaux de bord, montage des dossiers de demande de financement, préparation des réunions partenariales, rapports d'activité etc.) ;
-Assister les élus et la Direction Générale sur les orientations et actions à engager dans le domaine de la prévention ;
-Animer les partenariats avec les acteurs œuvrant dans le champ de la prévention et de la sécurité (Police Nationale, Justice, Education Nationale, Département, associations, réseau de la participation citoyenne) ;
-Piloter la préparation et la gestion du budget du service.
-Exercer l'autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les équipes du CSU et de
la brigade opérationnelle de prévention (ASVP) ;
-Faire le lien avec la future Police Municipale pour assurer la coordination entre les unités et les dispositifs ;
-Piloter techniquement la mise en œuvre du plan d'action de la future STSPD et l'activité du CLSPD (suivi des actions, tableaux de bord, montage des dossiers de demande de financement, préparation des réunions partenariales, rapports d'activité etc.) ;
-Assister les élus et la Direction Générale sur les orientations et actions à engager dans le domaine de la prévention ;
-Animer les partenariats avec les acteurs œuvrant dans le champ de la prévention et de la sécurité (Police Nationale, Justice, Education Nationale, Département, associations, réseau de la participation citoyenne) ;
-Piloter la préparation et la gestion du budget du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Etre titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans les domaines de la prévention de la délinquance et/ou de la sécurité publique et/ou en droit pénal ; ou bien disposer d'une expérience significative dans un service public de sécurité (gendarmerie, police nationale).
Avoir une solide connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance, de sécurité et des instances de coordination, des pouvoirs de police du Maire et du fonctionnement des institutions de la sécurité intérieure.
Expérience souhaitée dans l'encadrement et l'animation d'équipes de terrain, compétences managériales.
Conditions d'exercice :
Horaires : 9h00 - 17h30 (1h de pause méridienne)
Astreintes (disponibilité en cas d'événements particuliers liés à la sécurité publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Etre titulaire d'un diplôme de niveau supérieur dans les domaines de la prévention de la délinquance et/ou de la sécurité publique et/ou en droit pénal ; ou bien disposer d'une expérience significative dans un service public de sécurité (gendarmerie, police nationale).
Avoir une solide connaissance des dispositifs de prévention de la délinquance, de sécurité et des instances de coordination, des pouvoirs de police du Maire et du fonctionnement des institutions de la sécurité intérieure.
Expérience souhaitée dans l'encadrement et l'animation d'équipes de terrain, compétences managériales.
Conditions d'exercice :
Horaires : 9h00 - 17h30 (1h de pause méridienne)
Astreintes (disponibilité en cas d'événements particuliers liés à la sécurité publique)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0147956707
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à:
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.