Médiathécaire jeux vidéo et ressources numériques (h/f)
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Offre n° O092230801158318
Publiée le 12/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Lecture publique de la Ville de Colombes comporte trois médiathèques en réseau, une médiathèque en
ligne et un projet de micro-folie en cours. Le poste est basé à la médiathèque du centre-ville Jacques-Prévert et
s'intègre au sein du pôle Vibrer : musique, cinéma, bandes dessinées, jeux vidéo.
Activités principales
1/ Au sein de la médiathèque Prévert 65 %
35 %
Participer au développement des collections des espaces adultes/jeunesse de la médiathèque dans le cadre de la
politique documentaire du réseau : jeux vidéos en binôme (budget annuel 4 à 5 000 euros), autres segments
documentaires selon besoins et compétences.
Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
30 %
Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les responsable de sections, l'accueil du public et y
participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible
2/ sur le réseau 30 % : Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources numériques - portail Immediatek
- Acquisitions (budget annuel 15 à 20 000 euros) et suivi technique avec les fournisseurs
- Médiation des ressources auprès des médiathécaires
- Animer un groupe de travail transversal concernant les ressources numériques : médiation auprès des publics,
actions culturelles intégrées dans des actions existantes ou dédiées
- Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources
numériques
- Prospective sur la place des ressources numériques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouvea
ligne et un projet de micro-folie en cours. Le poste est basé à la médiathèque du centre-ville Jacques-Prévert et
s'intègre au sein du pôle Vibrer : musique, cinéma, bandes dessinées, jeux vidéo.
Activités principales
1/ Au sein de la médiathèque Prévert 65 %
35 %
Participer au développement des collections des espaces adultes/jeunesse de la médiathèque dans le cadre de la
politique documentaire du réseau : jeux vidéos en binôme (budget annuel 4 à 5 000 euros), autres segments
documentaires selon besoins et compétences.
Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
30 %
Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les responsable de sections, l'accueil du public et y
participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible
2/ sur le réseau 30 % : Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources numériques - portail Immediatek
- Acquisitions (budget annuel 15 à 20 000 euros) et suivi technique avec les fournisseurs
- Médiation des ressources auprès des médiathécaires
- Animer un groupe de travail transversal concernant les ressources numériques : médiation auprès des publics,
actions culturelles intégrées dans des actions existantes ou dédiées
- Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources
numériques
- Prospective sur la place des ressources numériques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouvea
Missions / conditions d'exercice
Le service Lecture publique de la Ville de Colombes comporte trois médiathèques en réseau, une médiathèque en
ligne et un projet de micro-folie en cours. Le poste est basé à la médiathèque du centre-ville Jacques-Prévert et
s'intègre au sein du pôle Vibrer : musique, cinéma, bandes dessinées, jeux vidéo.
Activités principales
1/ Au sein de la médiathèque Prévert 65 %
35 %
Participer au développement des collections des espaces adultes/jeunesse de la médiathèque dans le cadre de la
politique documentaire du réseau : jeux vidéos en binôme (budget annuel 4 à 5 000 euros), autres segments
documentaires selon besoins et compétences.
Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
30 %
Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les responsable de sections, l'accueil du public et y
participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible
2/ sur le réseau 30 % : Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources numériques - portail Immediatek
- Acquisitions (budget annuel 15 à 20 000 euros) et suivi technique avec les fournisseurs
- Médiation des ressources auprès des médiathécaires
- Animer un groupe de travail transversal concernant les ressources numériques : médiation auprès des publics,
actions culturelles intégrées dans des actions existantes ou dédiées
- Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources
numériques
- Prospective sur la place des ressources numériques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouveaux
équipements (micro-folie/fablab)
Activités secondaires 5 %
- Assurer une veille documentaire et professionnelle, notamment sur les évolutions liées au numérique en
médiathèque
- Participer à la représentation du service dans les réseaux professionnels
Profil recherché
ligne et un projet de micro-folie en cours. Le poste est basé à la médiathèque du centre-ville Jacques-Prévert et
s'intègre au sein du pôle Vibrer : musique, cinéma, bandes dessinées, jeux vidéo.
Activités principales
1/ Au sein de la médiathèque Prévert 65 %
35 %
Participer au développement des collections des espaces adultes/jeunesse de la médiathèque dans le cadre de la
politique documentaire du réseau : jeux vidéos en binôme (budget annuel 4 à 5 000 euros), autres segments
documentaires selon besoins et compétences.
Participer au suivi et à la mise en valeur des ressources numériques adultes/jeunesse.
30 %
Assurer en lien avec le responsable de la médiathèque et les responsable de sections, l'accueil du public et y
participer (prêt, retour, réservations, rappels, orientation & information).
Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'accueils de groupes en direction de publics cible
2/ sur le réseau 30 % : Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des ressources numériques - portail Immediatek
- Acquisitions (budget annuel 15 à 20 000 euros) et suivi technique avec les fournisseurs
- Médiation des ressources auprès des médiathécaires
- Animer un groupe de travail transversal concernant les ressources numériques : médiation auprès des publics,
actions culturelles intégrées dans des actions existantes ou dédiées
- Participer à l'alimentation et la mise à jour du portail des médiathèques, notamment éditorialisation des ressources
numériques
- Prospective sur la place des ressources numériques au sein du réseau dans le cadre de la mise en place de nouveaux
équipements (micro-folie/fablab)
Activités secondaires 5 %
- Assurer une veille documentaire et professionnelle, notamment sur les évolutions liées au numérique en
médiathèque
- Participer à la représentation du service dans les réseaux professionnels
Profil recherché
Profils recherchés
Connaissances techniques
- Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques
- Connaissances éditoriales et en matière de développement des collections
- Maîtrise du numérique (outils informatiques, jeux vidéos, etc.)
- Connaissance des normes de sécurité liées à l'accueil de public en médiathèques
- Animation de réunion, pilotage de projets
- Bonne culture générale
Savoir-faire et savoir-être
Sens du service public et de l'accueil
- Capacité à gérer des incivilités
- Discrétion
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
Particularités du poste
Travail du mardi au samedi, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours
5 dimanches par an rémunérés
Déplacements ponctuels sur le réseau
Informations complémentaires
- Connaissances des enjeux de la lecture publique et des politiques publiques
- Connaissances éditoriales et en matière de développement des collections
- Maîtrise du numérique (outils informatiques, jeux vidéos, etc.)
- Connaissance des normes de sécurité liées à l'accueil de public en médiathèques
- Animation de réunion, pilotage de projets
- Bonne culture générale
Savoir-faire et savoir-être
Sens du service public et de l'accueil
- Capacité à gérer des incivilités
- Discrétion
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Ponctualité
- Capacité d'adaptation et disponibilité, rigueur et organisation
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité
Particularités du poste
Travail du mardi au samedi, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours
5 dimanches par an rémunérés
Déplacements ponctuels sur le réseau
Informations complémentaires
Contact
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.