Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230801162055
Publiée le 21/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine est située à proximité immédiate de Paris, facilement accessible : (Axe Étoile - Neuilly - La Défense). Dans un environnement de qualité, vous intégrerez la Direction de la Police Municipale- structure dynamique et attachée à un service public de qualité, alliant esprit d'équipe et rigueur professionnelle. Au sein d'une équipe regroupant 55 policiers municipaux et 27 ASVP, vous exercerez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vos prérogatives consisteront principalement en :
Missions / conditions d'exercice
La surveillance de la bonne application des pouvoirs de police du Maire,
La protection des biens et des personnes,
La recherche et le relevé d'infractions,
La surveillance et l'occupation du domaine public,
L'accueil, l'information et l'accompagnement du public,
La rédaction et la transmission des écrits professionnels,
La sécurisation des établissements scolaires,
L'utilisation des moyens de vidéoprotection,
L'encadrement des manifestations publiques,
La participation aux opérations conjointes avec la Police Nationale.
Le suivi de l'Opération Tranquillité Vacances
Pour exercer ces missions, vous disposerez des moyens suivants :
- 4 véhicules sérigraphiés récents + 1 un ancien véhicule changé en début d'année.
- 8 scooters 125 cm3 sérigraphiés.
- 10 VTT à assistance électrique
- 4 éthylotests.
- 3 cinémomètres.
- Procès-verbaux électroniques.
- Centre de supervision urbaine
- Logiciel MUNICIPOL.
- Radios numériques individuelles.
- Caméras piétons individuelles - Retour vidéo du CSU dans les véhicules
- Gilets pare-balles individuels.
- Gilets pare-balles lourd en collectif.
- Armement en catégorie B (Pistolets Semi-Automatique Glock gen 5), B8 (matraques télescopiques / bâtons de défense à poignée latérale + aérosols incapacitants (75 et 300 ml).
- Formations d'entraînement au tir (4 séances de 50 cartouches par an) dispensées par des moniteurs en maniement des armes en interne.
- GTPI dispensé par des formateurs internes (homologués CNFPT).
PLANNING POUR LA BRIGADE DE JOUR ET VTT :
06H45/17H15 - 4 VACATIONS PAR SEMAINE
Chaque vacation génère 15 min HS de Nuit, 45 min HS de jour - Chaque mois environ 18/19 vacations dont 2 dimanche en HS.
La protection des biens et des personnes,
La recherche et le relevé d'infractions,
La surveillance et l'occupation du domaine public,
L'accueil, l'information et l'accompagnement du public,
La rédaction et la transmission des écrits professionnels,
La sécurisation des établissements scolaires,
L'utilisation des moyens de vidéoprotection,
L'encadrement des manifestations publiques,
La participation aux opérations conjointes avec la Police Nationale.
Le suivi de l'Opération Tranquillité Vacances
Pour exercer ces missions, vous disposerez des moyens suivants :
- 4 véhicules sérigraphiés récents + 1 un ancien véhicule changé en début d'année.
- 8 scooters 125 cm3 sérigraphiés.
- 10 VTT à assistance électrique
- 4 éthylotests.
- 3 cinémomètres.
- Procès-verbaux électroniques.
- Centre de supervision urbaine
- Logiciel MUNICIPOL.
- Radios numériques individuelles.
- Caméras piétons individuelles - Retour vidéo du CSU dans les véhicules
- Gilets pare-balles individuels.
- Gilets pare-balles lourd en collectif.
- Armement en catégorie B (Pistolets Semi-Automatique Glock gen 5), B8 (matraques télescopiques / bâtons de défense à poignée latérale + aérosols incapacitants (75 et 300 ml).
- Formations d'entraînement au tir (4 séances de 50 cartouches par an) dispensées par des moniteurs en maniement des armes en interne.
- GTPI dispensé par des formateurs internes (homologués CNFPT).
PLANNING POUR LA BRIGADE DE JOUR ET VTT :
06H45/17H15 - 4 VACATIONS PAR SEMAINE
Chaque vacation génère 15 min HS de Nuit, 45 min HS de jour - Chaque mois environ 18/19 vacations dont 2 dimanche en HS.
Profils recherchés
L'ensemble des effectifs travaille en bonne intelligence avec une très bonne entente.
En termes de mission, les Agents ne sont pas restreints.
Vous êtes :
Soucieux(se) d'exercer vos missions dans le respect du Code de la Sécurité Intérieure,
Pourvu(e) d'une bonne connaissance du cadre réglementaire et de qualités rédactionnelles,
Motivé(e) et disponible, réfléchi(e), diplomate et à l'écoute,
Titulaire du concours
Titulaire du permis B + Formation A1 (125 cm3) appréciée.
Nous recherchons idéalement des Agents ayant terminé la FIA.
En termes de mission, les Agents ne sont pas restreints.
Vous êtes :
Soucieux(se) d'exercer vos missions dans le respect du Code de la Sécurité Intérieure,
Pourvu(e) d'une bonne connaissance du cadre réglementaire et de qualités rédactionnelles,
Motivé(e) et disponible, réfléchi(e), diplomate et à l'écoute,
Titulaire du concours
Titulaire du permis B + Formation A1 (125 cm3) appréciée.
Nous recherchons idéalement des Agents ayant terminé la FIA.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.