Agent technique polyvalent specialise en peinture (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901177196
Publiée le 05/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Montrouge
Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Rémunération indicative
1650
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.

Le pôle Bâtiment Energie est à ce jour scindé en trois cellules : la cellule Maintenance assurant l'entretien des bâtiments communaux assistée de la régie communale, la cellule Projets assurant la maitrise d'ouvrage publique sur les opérations de construction et réhabilitation du programme et la cellule Energie Environnement, en lien direct avec les nouvelles orientations politiques en termes de gestion de l'énergie et le besoin du service sur les sujets d'Amiante, de Plomb et de Qualité de l'Air.
C'est dans ce contexte que la ville recrute au sein de sa régie bâtiments:
Un ( e) agent technique polyvalent spécialisé en peinture - grade d'adjoint technique catégorie C
Missions / conditions d'exercice
 L'agent polyvalent est chargé de l'entretien des bâtiments communaux et notamment de travaux de peinture, de réparations diverses, de la fabrication et de la pose d'ouvrages en tout genre au sein de toutes les corporations de la Régie Bâtiment.

Les activités du poste
Travaux de peinture, et notamment :

- Préparation des surfaces à peindre
- Préparation du matériel nécessaire

- Pose de peinture
- Finitions si nécessaires 
- Dépannages divers sur existants

En appui de toutes les corporations de la régie ponctuellement:

Appui aux électriciens, serruriers plombiers et menuisiers dans les tâches de la corporation (Création de lignes basse tension, de lignes informatiques, tableaux)
Profils recherchés
Diplôme souhaités : Niveau Brevet pro et / ou Bac pro en peinture

Avoir au minimum des notions dans les corps de métiers du bâtiment.

Les connaissances techniques :

- Connaissance techniques de mise en œuvre des produits utilisés.

- Connaissance des risques professionnels pour le poste demandé.

- Connaissance des EPI (Equipements de protection individuelles).

Compétences pratiques / Savoir faire :
Mise en œuvre et prise en compte du chantier.
Adapter les techniques de base du métier.
Savoir se servir de toutes les machines relatives à la profession en sécurité.
Mise en pratique du phasage obligatoire pour un rendu souhaité.

Les savoirs-êtres :
- Communiquer avec les partenaires de son équipe,  avec les autres équipes, les chefs d'établissements.
- Rigoureux et réactif dans l'accomplissement de chaque tache.
- Autonomie de travail importante.

- Permis VL indispensable
   chargé d'intervention BR, chargé de consignation (Hors tension) BC obligatoire
- Eventuellement possibilité d'accomplir les astreintes (1 semaine tous les 2 mois)

Contraintes liées au poste physiques/géographique
Manutentions liées à la profession - Travail en hauteur - travail en station debout assez longue.

Du lundi au vendredi de 8h à 12h puis 13h30 à 17h00, 37h30 hebdomadaires

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

Date de diffusion : 23 juin 2023
Candidature : du 23 juin au 1er août 2023
Ouverture : Titulaire / Contractuel accepté
Prise de poste : à partir du 1er septembre - et/ou selon les délais de préavis

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, prime annuelle et prime de présentéisme, restaurant interentreprises, CNAS, mutuelle et prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et l'accès à la formation tout au long de la carrière.

Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne via le site internet de la Ville

Contact

Contact
0146127270
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.