Chargé d'Opération Maintenance Complexe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901183535
Publiée le 11/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 4 700 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Maintenance Sud, l'unité Hors Scolaire Sud a en charge l'entretien, la maintenance et l'aménagement d'un patrimoine d'environ 350 bâtiments sur 23 communes.
En tant qu'expert technique et opérationnel, vous êtes responsable de la conduite des projets de maintenance et d'aménagement les plus complexes ou transversaux. Vous apportez également un soutien technique et administratif aux membres de l'unité.
Vous avez la charge de l'exploitation, du contrôle et du suivi administratif d'un patrimoine complexe (Seine musicale et Musée Albert Kahn), en collaboration directe avec un surveillant de travaux.
Vous appuierez également le chef de projets transversaux du service maintenance sud, notamment pour permettre la bonne prise en compte des problématiques de votre entité dans les dossiers transversaux. Vous assurerez l'intérim du chef d'unité, en cas de besoin
Votre rattachement :
La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction d'un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
En tant qu'expert technique et opérationnel, vous êtes responsable de la conduite des projets de maintenance et d'aménagement les plus complexes ou transversaux. Vous apportez également un soutien technique et administratif aux membres de l'unité.
Vous avez la charge de l'exploitation, du contrôle et du suivi administratif d'un patrimoine complexe (Seine musicale et Musée Albert Kahn), en collaboration directe avec un surveillant de travaux.
Vous appuierez également le chef de projets transversaux du service maintenance sud, notamment pour permettre la bonne prise en compte des problématiques de votre entité dans les dossiers transversaux. Vous assurerez l'intérim du chef d'unité, en cas de besoin
Votre rattachement :
La direction des bâtiments œuvre à la construction et à l'entretien des bâtiments départementaux, avec une volonté de qualité et de durabilité : collèges départementaux publics, établissements culturels, sportifs, sociaux et administratifs. Elle œuvre à amélioration de la performance énergétique des 98 collèges publics, qui représentent les 2/3 de ses surfaces bâties.
Son action s'inscrit dans une politique d'investissement ambitieuse au profit de l'attractivité du territoire des Hauts-de-Seine. La construction d'une dizaine de collèges, la construction d'un équipement public culturel destiné au musée du Grand Siècle à la caserne Sully, l'aménagement du stade Yves-du-Manoir pour l'accueil des JOP 2024 et la construction de deux centres aquatiques à Antony et Sèvres, figurent parmi les projets phares de la direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Piloter pour l'unité les différents programmes d'investissement transversaux comme l'Ad'Ap, la sureté, l'environnement (qualité de l'air, carnet sanitaire, ICPE...) et des projets techniques transversaux de la direction.
Appuyer les techniciens responsables de patrimoine sur les aspects techniques et administratifs.
- Appuyer le chef de projet Maintenance Sud sur les dossiers complexes (PPP, Contrats de Performance Energétiques, ...) et des dossiers transversaux et/ou stratégiques du service et de l'unité.
- Appuyer le chef de projet " Maintenance Sud " pour l'élaboration des stratégies fonctionnelles, techniques et administratives en lien avec la Mission Stratégie et Politique techniques. Mettre en place les procédures manquantes, optimiser celles existantes, simplifier les méthodes de travail et améliorer les outils.
Appuyer le chef de projet " Maintenance Sud " sur les retours d'expérience technique sur votre patrimoine, et la prise en compte de l'exploitation maintenance sur les opérations neuves ou réhabilitations réalisées dans votre secteur géographique.
- Coordonner, vérifier et suivre les opérations de contrôle de contrats complexes sur la Seine musicale et le Musée Albert Kahn. Conduire les opérations d'aménagements sur ces sites.
- Participer ou animer des projets transversaux intéressant l'ensemble de la direction, du pôle voire des services.
Assurer l'intérim du chef de service pendant son absence.
- Piloter pour l'unité les différents programmes d'investissement transversaux comme l'Ad'Ap, la sureté, l'environnement (qualité de l'air, carnet sanitaire, ICPE...) et des projets techniques transversaux de la direction.
Appuyer les techniciens responsables de patrimoine sur les aspects techniques et administratifs.
- Appuyer le chef de projet Maintenance Sud sur les dossiers complexes (PPP, Contrats de Performance Energétiques, ...) et des dossiers transversaux et/ou stratégiques du service et de l'unité.
- Appuyer le chef de projet " Maintenance Sud " pour l'élaboration des stratégies fonctionnelles, techniques et administratives en lien avec la Mission Stratégie et Politique techniques. Mettre en place les procédures manquantes, optimiser celles existantes, simplifier les méthodes de travail et améliorer les outils.
Appuyer le chef de projet " Maintenance Sud " sur les retours d'expérience technique sur votre patrimoine, et la prise en compte de l'exploitation maintenance sur les opérations neuves ou réhabilitations réalisées dans votre secteur géographique.
- Coordonner, vérifier et suivre les opérations de contrôle de contrats complexes sur la Seine musicale et le Musée Albert Kahn. Conduire les opérations d'aménagements sur ces sites.
- Participer ou animer des projets transversaux intéressant l'ensemble de la direction, du pôle voire des services.
Assurer l'intérim du chef de service pendant son absence.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Ingénieur territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplômé a minima de niveau BAC+5 ou justifiant d'un diplôme d'Ingénieur
- Connaissance des problématiques d'exploitation-maintenance
- Solide culture administrative des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de marchés publics
- Maîtrise des règles de la construction & de la réglementation en vigueur
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel)
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
- Capacité à élaborer et piloter un budget
- Culture du résultat et de la réactivité
- Qualités d'organisation et de communication
- Maîtrise rédactionnelle
Sujétions particulières :
Ordre de mission permanent (déplacements fréquents), travail en binôme, astreintes
Si besoin, port de chaussures et casque de sécurité
Votre lieu de travail
HD
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du Conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du Département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre.
- Ingénieur territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplômé a minima de niveau BAC+5 ou justifiant d'un diplôme d'Ingénieur
- Connaissance des problématiques d'exploitation-maintenance
- Solide culture administrative des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation et des procédures de marchés publics
- Maîtrise des règles de la construction & de la réglementation en vigueur
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel)
- Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
- Capacité à élaborer et piloter un budget
- Culture du résultat et de la réactivité
- Qualités d'organisation et de communication
- Maîtrise rédactionnelle
Sujétions particulières :
Ordre de mission permanent (déplacements fréquents), travail en binôme, astreintes
Si besoin, port de chaussures et casque de sécurité
Votre lieu de travail
HD
À Paris-La Défense, l'Hôtel du Département est le siège administratif du Conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'Hôtel du Département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre.
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subvention mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires)
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subvention mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.