Directeur jeunesses Autonomie et Citoyenneté (h/f)
Offre n° O092230901191625
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MALAKOFF
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Malakoff, 31 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, propose un mode de développement ambitieux qui s'appuie sur la transition écologique, l'innovation démocratique et la solidarité. Avec 40 % de logement sociaux et plus d'un emploi par habitant, elle fait la démonstration qu'un service public municipal fort et compétent permettant à toutes et tous de pouvoir bien vivre au cœur du Grand-Paris.
La ville souhaite poursuivre sa politique Jeunesses articulée autour des 3 axes stratégiques suivants :
- Améliorer l'accueil de toutes les jeunesses
- Favoriser la réussite éducative et professionnelle
- Permettre et encourager la participation à la vie de la cité
Rattaché (-e) au Directeur Général Adjoint, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la promotion de la politique jeunesse de la collectivité. Vous assurez le pilotage et l'évaluation des projets du secteur ; et animez l'ensemble des dispositifs et partenariats.
La ville souhaite poursuivre sa politique Jeunesses articulée autour des 3 axes stratégiques suivants :
- Améliorer l'accueil de toutes les jeunesses
- Favoriser la réussite éducative et professionnelle
- Permettre et encourager la participation à la vie de la cité
Rattaché (-e) au Directeur Général Adjoint, vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la promotion de la politique jeunesse de la collectivité. Vous assurez le pilotage et l'évaluation des projets du secteur ; et animez l'ensemble des dispositifs et partenariats.
Missions / conditions d'exercice
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse
* Animer, coordonner, évaluer la mise en œuvre globale du projet de Direction
* Animer et développer des partenariats
* Réalisez une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes
* Assurer la gestion administrative et financière de la Direction
Spécificités :
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet à raison de 39h hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise
* Animer, coordonner, évaluer la mise en œuvre globale du projet de Direction
* Animer et développer des partenariats
* Réalisez une veille et mener une réflexion prospective sur les problématiques rencontrées par les jeunes
* Assurer la gestion administrative et financière de la Direction
Spécificités :
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet à raison de 39h hebdomadaires
25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
Rémunération et Avantages :
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif)
Comité d'action sociale et culturelle - Restaurant d'entreprise
Profils recherchés
* Connaissance du public des 15 à 25 ans, de l'environnement social, éducatif, règlementaire de l'animation jeunesse
* Expérience souhaitée sur des postes en lien avec la politique jeunesse et/ou d'élaboration et de mise en œuvre de politiques publiques
* Capacité à décliner des stratégies territoriales en projets et à les piloter et évaluer
* Connaissance des procédures administratives et des nouvelles techniques de communication et d'information
* Maîtrise des techniques de management
* Expérience souhaitée sur des postes en lien avec la politique jeunesse et/ou d'élaboration et de mise en œuvre de politiques publiques
* Capacité à décliner des stratégies territoriales en projets et à les piloter et évaluer
* Connaissance des procédures administratives et des nouvelles techniques de communication et d'information
* Maîtrise des techniques de management
Contact
Contact
0147467500
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
1 Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
1 Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.