Chauffeur poids lourds (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230901192650
Publiée le 20/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue Claude Liard, Garches (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Balayeuse aspiratrice type Eurovoirie
- Camion benne équipée d'une grue hydraulique
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXCERCICE :
- Amplitude Horaires 8h00/12H00 - 13H30/17h00
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Restaurant municipal
- Amicale du personnel et CNAS
- Participation aux frais de transports en commun
Profils recherchés
- Titulaire des permis B/C
- CACES R390 avec télécommande
- FCO et carte de conducteur valides

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (C.V + lettre de motivation) à Madame le Maire
2, Rue Claude Liard - 92380 Garches
ou par mail: recrutement@garches.fr
Adresse de l'employeur
Garches
>Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.