Jardinier (h/f)

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Offre n° O092230901201842
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Gennevilliers
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'équipe ou de son adjoint, il exécute les travaux d'entretien, de maintenance, de fleurissement des espaces verts et de production florale pour l'embellissement de la ville.
Il encadre si nécessaire ponctuellement une équipe de deux à quatre jardiniers dans l'exécution des travaux.
Missions / conditions d'exercice
exécution de travaux d'entretien,
Maintenance, de fleurissement des espaces verts et de production florale,
Embellissement de la ville,
Encadrement si nécessaire ponctuellement d'une équipe de deux à quatre jardiniers dans l'exécution des travaux.
Profils recherchés
Adaptabilité
Sens du travail en équipe
Savoir Etre

Contact

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.