Sous l'autorité du responsable du service Conditions de Travail, vous êtes chargé de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

- Accompagner les agents dans un certain nombre de démarches sociales, médico-sociales et administratives : surendettement, aide sociale, logement, hébergement, maintien dans l'emploi,
- Informer et conseiller la collectivité, sous couvert du secret déontologique,
- Réaliser une veille sur la législation sociale et la partager,
- Participer à la rédaction d'articles dans les supports internes de communication,
- Mettre en place des informations collectives (mutuelles, PREFON, surendettement),
- Participer aux actions menées par le service Conditions de Travail,
- Mettre en place les mesures de suivi social appropriées en initiant ou en participant à des réunions de travail avec l'administration, l'équipe médicale, les divers intervenants sociaux.

Spécificités du poste :

- Être autonome sur le poste de travail, et être en lien étroit avec les acteurs du service,
- Participer à diverses réunions internes et partenariales,
- Être référent au sein du Comité des œuvres sociales pour le personnel communal qui peut relayer un certain nombre d'actions dont les prêts et secours financiers,
- Être le correspondant PREFON (retraites supplémentaires non obligatoire des fonctionnaires),
- Avoir des contacts privilégiés avec les gestionnaires DRH, médecin de prévention, COS, Services sociaux du conseil départemental, Direction du logement, services sociaux de la Préfecture...

Titulaire du diplôme d'état d'assistant social (DEASS), vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.

Vous avez une approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales.
Vous avez une parfaite connaissance des environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux, ainsi que des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations, et des outils de lutte et des moyens de recours afférents. Vous connaissez l'environnement administratif local et national et la typologie des urgences.
Vous êtes sensibilisé au cadre réglementaire de l'action sociale et de l'ingénierie de l'innovation sociale, aux recours administratifs, au rôle et fonction du tuteur, aux acteurs et partenaires socio-économiques du territoire.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les outils et processus de contractualisation et réglementation afférente.
Rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et d'un bon relationnel, votre savoir-faire est reconnu et vous permet d'évoluer idéalement dans vos fonctions.