Chasseur de talents chargé de l'attractivité et des compétences (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231001210436
Publiée le 14/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction des Ressources Humaines,
La Ville de Bois-Colombes recherche :
Un(e) chasseur(se) de talent chargé(e) de l'attractivité et des compétences (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Venez rejoindre notre direction des Ressources humaines, composée d'agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec une directrice des ressources humaines expérimentée et pédagogue.
Vous l'aurez compris, vous rejoindrez une équipe de quatorze collaborateurs bienveillants et énergiques ayant des valeurs fortement ancrées autour du Service public. Dans le cadre de la réorganisation de la direction vous travaillerez directement sous la responsabilité de la chef de service recrutement et attractivité.
La Ville de Bois-Colombes recherche :
Un(e) chasseur(se) de talent chargé(e) de l'attractivité et des compétences (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux (titulaires ou contractuels)
Venez rejoindre notre direction des Ressources humaines, composée d'agents experts, investis, solidaires et sympathiques, travaillant de concert avec une directrice des ressources humaines expérimentée et pédagogue.
Vous l'aurez compris, vous rejoindrez une équipe de quatorze collaborateurs bienveillants et énergiques ayant des valeurs fortement ancrées autour du Service public. Dans le cadre de la réorganisation de la direction vous travaillerez directement sous la responsabilité de la chef de service recrutement et attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
Votre rôle est essentiel au sein de notre Collectivité. En étroite collaboration avec la Chef de service recrutement et attractivité, garante des actions de votre secteur d'activités, vous aurez pour missions, outre la chasse de nouveaux talents, d'anticiper les besoins en termes de recrutements, de proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces. Vous accompagnerez les agents dans leurs besoins en formation et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires. L'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l'accompagnement des parcours mobilités seront également vos priorités. Vous serez l'interlocuteur privilégié des services relevant de votre portefeuille d'activités, votre collaboration sera basée sur des échanges quotidiens avec ces derniers.
Vous participerez bien sûr aux actions engagées et visant à promouvoir l'attractivité de notre Collectivité et à développer notre marque employeur.
Nous comptons sur votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever les nombreux défis RH qui vous attendent !
Votre rôle est essentiel au sein de notre Collectivité. En étroite collaboration avec la Chef de service recrutement et attractivité, garante des actions de votre secteur d'activités, vous aurez pour missions, outre la chasse de nouveaux talents, d'anticiper les besoins en termes de recrutements, de proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces. Vous accompagnerez les agents dans leurs besoins en formation et organiserez les formations intra en lien avec les partenaires. L'intégration des nouveaux collaborateurs, la gestion des compétences et l'accompagnement des parcours mobilités seront également vos priorités. Vous serez l'interlocuteur privilégié des services relevant de votre portefeuille d'activités, votre collaboration sera basée sur des échanges quotidiens avec ces derniers.
Vous participerez bien sûr aux actions engagées et visant à promouvoir l'attractivité de notre Collectivité et à développer notre marque employeur.
Nous comptons sur votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever les nombreux défis RH qui vous attendent !
Profils recherchés
Vous reconnaissez vous ?
* Dynamique, vous souhaitez rejoindre un collectif motivé, efficace et relever les
nombreux défis RH !
* Vous être rigoureux(se), organisé(e) et intégrez facilement les contraintes et les
échéances fixées,
* Vous avez des idées, vous êtes pro-actif, vous vous intéressez au développement
des compétences et à l'attractivité,
* Vous avez envie de vous inscrire dans un projet innovant, tout en garantissant la
cohérence des actions menées.
* Vous êtes expérimenté(e) ou doté(e) d'un savoir être et d'un savoir-faire
transposable à l'activité
* vous avez une facilité à communiquer et savez adapter votre discours à vos
interlocuteurs ?
* vous êtes curieux ?
* Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage de l'information, de l'organisation
et appréciez travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en
respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parce que vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soudée dynamique,
bienveillante et soucieuse de l'accueil réservé à ses nouveaux collègues !
* Parce que la ville offre des perspectives d'évolutions professionnelles, une
politique de formation permettant la montée en compétences !
* Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que
vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle,
notamment au travers du télétravail, la participation mutuelle, la prévoyance, le
CNAS, le COS, le développement des activités sportives inter services et notre
parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants !
Quelles seront vos conditions de travail ?
* Un environnement de travail convivial, situé sur la très belle et agréable place de
la République !
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de
RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant
* Une possibilité de bénéficier du télétravail, à hauteur de 60 jours par an
* Des activités sportives dédiées aux agents (renforcement musculaire, step/LIA,
badminton)
* Des rencontres sportives et conviviales tous services confondus, qui génèrent
un esprit de cohésion
* Des temps d'échanges et de rencontres entre agents et avec les élus (matinée
des nouveaux arrivants, soirée conviviale estivale, fête du personnel)
* Une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de
vos responsabilités, de votre expérience, de votre engagement et un 13e mois
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance,
COS, CNAS, restaurant municipal)
* Une ambiance de travail sereine et sécurisante.
Ce poste est à pourvoir dès que possible : nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
* Dynamique, vous souhaitez rejoindre un collectif motivé, efficace et relever les
nombreux défis RH !
* Vous être rigoureux(se), organisé(e) et intégrez facilement les contraintes et les
échéances fixées,
* Vous avez des idées, vous êtes pro-actif, vous vous intéressez au développement
des compétences et à l'attractivité,
* Vous avez envie de vous inscrire dans un projet innovant, tout en garantissant la
cohérence des actions menées.
* Vous êtes expérimenté(e) ou doté(e) d'un savoir être et d'un savoir-faire
transposable à l'activité
* vous avez une facilité à communiquer et savez adapter votre discours à vos
interlocuteurs ?
* vous êtes curieux ?
* Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du partage de l'information, de l'organisation
et appréciez travailler en transversalité avec les services opérationnels tout en
respectant vos obligations de discrétion et de confidentialité.
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
* Parce que vous serez intégré(e) au sein d'une équipe soudée dynamique,
bienveillante et soucieuse de l'accueil réservé à ses nouveaux collègues !
* Parce que la ville offre des perspectives d'évolutions professionnelles, une
politique de formation permettant la montée en compétences !
* Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que
vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle,
notamment au travers du télétravail, la participation mutuelle, la prévoyance, le
CNAS, le COS, le développement des activités sportives inter services et notre
parcours d'accueil d'intégration des nouveaux arrivants !
Quelles seront vos conditions de travail ?
* Un environnement de travail convivial, situé sur la très belle et agréable place de
la République !
* Un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA, 15 jours de
RTT et 2 jours de fractionnement le cas échéant
* Une possibilité de bénéficier du télétravail, à hauteur de 60 jours par an
* Des activités sportives dédiées aux agents (renforcement musculaire, step/LIA,
badminton)
* Des rencontres sportives et conviviales tous services confondus, qui génèrent
un esprit de cohésion
* Des temps d'échanges et de rencontres entre agents et avec les élus (matinée
des nouveaux arrivants, soirée conviviale estivale, fête du personnel)
* Une rémunération statutaire, un RIFSEEP (IFSE + CIA) octroyé en fonction de
vos responsabilités, de votre expérience, de votre engagement et un 13e mois
* Des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance,
COS, CNAS, restaurant municipal)
* Une ambiance de travail sereine et sécurisante.
Ce poste est à pourvoir dès que possible : nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Contact et modalités de candidature
Contact
0141198300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : drh@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence :
Adresse de l'employeur
Bois-Colombes
>Mairie, 15 rue Charles Duflos
92270 BOIS COLOMBES
>Mairie, 15 rue Charles Duflos
92270 BOIS COLOMBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.