Responsable du service économique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231001212167
Publiée le 19/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction du développement urbain :
* Une direction de 11 personnes dont 1 service économique
* Des domaines d'intervention variés : conduite de réflexions stratégiques et de prospective de développement économique, urbain et durable, définition d'objectifs programmatiques en matière d'habitat, de mobilités, d'économie et de commerce, contribution à l'élaboration des documents de planification supra-communaux, ...)
* Une direction de 11 personnes dont 1 service économique
* Des domaines d'intervention variés : conduite de réflexions stratégiques et de prospective de développement économique, urbain et durable, définition d'objectifs programmatiques en matière d'habitat, de mobilités, d'économie et de commerce, contribution à l'élaboration des documents de planification supra-communaux, ...)
Missions / conditions d'exercice
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous avez pour missions principales de :
* Piloter, animer et encadrer l'équipe du service économique de 6 personnes : chargés d'études et développement économique, manager de commerce, placiers marchés non sédentaires
* Déployer et faire vivre la stratégie du développement économique de la Ville au niveau local et supra communal en lien avec le Territoire Boucle Nord de Seine
* Contribuer à l'attractivité du territoire communal et en faire bénéficier l'emploi local
* Accompagner les entreprises dans leur implantation et dans leur parcours résidentiel : entreprises de l'économie classique et de l'ESS
* Organiser et animer des instances de travail au sein de la collectivité (directions, élu·es,) et avec les partenaires extérieur·e·s en tant que de besoin (SEMAG, EPT Boucle Nord de Seine, HAROPA Port de Gennevilliers, ...)
* Accompagner le développement du commerce de proximité et des marchés en lien avec la stratégie de la Ville
* Impulser une dynamique autour de nouveaux projets
* Produire et alimenter des analyses du tissu économique (note de conjoncture, etc.)
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, vous avez pour missions principales de :
* Piloter, animer et encadrer l'équipe du service économique de 6 personnes : chargés d'études et développement économique, manager de commerce, placiers marchés non sédentaires
* Déployer et faire vivre la stratégie du développement économique de la Ville au niveau local et supra communal en lien avec le Territoire Boucle Nord de Seine
* Contribuer à l'attractivité du territoire communal et en faire bénéficier l'emploi local
* Accompagner les entreprises dans leur implantation et dans leur parcours résidentiel : entreprises de l'économie classique et de l'ESS
* Organiser et animer des instances de travail au sein de la collectivité (directions, élu·es,) et avec les partenaires extérieur·e·s en tant que de besoin (SEMAG, EPT Boucle Nord de Seine, HAROPA Port de Gennevilliers, ...)
* Accompagner le développement du commerce de proximité et des marchés en lien avec la stratégie de la Ville
* Impulser une dynamique autour de nouveaux projets
* Produire et alimenter des analyses du tissu économique (note de conjoncture, etc.)
Profils recherchés
NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous avez une formation supérieure en économie et/ou développement local, école de commerce, et une expérience en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les problématiques du développement économique local et avez une bonne connaissance des collectivités locales et des institutions. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles sont reconnues ; Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle avérée. Vous savez être force de proposition.
Vous avez une formation supérieure en économie et/ou développement local, école de commerce, et une expérience en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez les problématiques du développement économique local et avez une bonne connaissance des collectivités locales et des institutions. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité. Vos qualités relationnelles sont reconnues ; Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle avérée. Vous savez être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
Gennevilliers
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
>Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.