Archiviste (h/f)

Offre n° O092231001220493
Publiée le 14/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribue à l'ensemble des activités archivistiques, en conformité avec les Archives de France.
S'implique dans la réalisation des objectifs de la direction et participe à la vie du service en étant force de proposition.
Missions / conditions d'exercice
- Promouvoir l'archivage numérique au sein de la collectivité : identifier les besoins des services producteurs, prioriser et coordonner les actions à mener, poursuivre le projet de mise en place d'un SAE intermédiaire et définitif, mettre en œuvre la collecte des archives numériques et leur versement dans un SAE, accompagner les services dans la conduite au changement, rédiger des référentiels.
- Participer à l'ensemble de la gestion papier et numérique des archives communales : en amont avec les services (conseils, sensibilisation, collecte et élimination, dématérialisation des procédures, élaboration et suivi des tableaux de gestion...), dans les fonds communaux (tri, classement, rédaction et saisie de bordereaux ou d'inventaires normalisés, traitement de l'arriéré...) et dans les magasins, (recolement, surveillance des conditions de conservation...)
- Participer à la valorisation et à la médiation des fonds patrimoniaux : animations (portes ouvertes, présentations d'archives à des publics spécifiques, ateliers à destination des scolaires...), expositions ou évènements nationaux (Journées du Patrimoine) ou locaux (Société d'histoire de Nanterre...)
- Participer à l'accueil et l'orientation des publics en salle de lecture et aux recherches à l'intention des publics internes (élus et services communaux) et externes (téléphone, correspondance, messagerie électronique)
- Participer ponctuellement à la documentation (bulletinage de la presse avec mise en forme et diffusion d'un produit documentaire en ligne)
- Participer ponctuellement à l'ensemble des tâches selon les nécessités du service

Profils recherchés
- Aptitude à la gestion de projet
- Maitrise de l'environnement numérique, connaissance des normes et standards spécifiques à l'archivage numérique
- Aptitude à la médiation
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Connaissance des domaines de compétence des collectivités territoriales
- Soin et rigueur
- Confidentialité
- Titulaire d'un permis B apprécié
Formation en archivistique : titulaire d'un diplôme spécialisé indispensable (connaissances des techniques professionnelles, cadre législatif et réglementaire, normes...)

Contact

Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.