Technicien CVC (h/f)
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Offre n° O092231001220651
Publiée le 15/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RUEIL MALMAISON CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Poste à pourvoir à partir du 02/01/2024
Mission :
* Pilotage et suivi de l'exploitation CVC et la maintenance énergétique
* Coordination et suivi des travaux de performance énergétique
* Suivi des consommations énergétiques et des abonnements fluides
* Astreinte technique
Poste à pourvoir à partir du 02/01/2024
Mission :
* Pilotage et suivi de l'exploitation CVC et la maintenance énergétique
* Coordination et suivi des travaux de performance énergétique
* Suivi des consommations énergétiques et des abonnements fluides
* Astreinte technique
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et budgétaire:
* Budgète les travaux à réaliser et réalise leur organisation et leur suivi
* Rédige les bons d'engagement
* Vérifie les mémoires de travaux et rédige des CCTP sommaires
* Rédige les courriers professionnels
* Complète le recensement des données concourant à la connaissance du patrimoine
Gestion du patrimoine/Maintenance CVC:
* Vérifie la planification et le suivi de la mise en œuvre de la maintenance préventive
* Suivi du confort thermique et acoustique
* Contrôle la maintenance préventive et curative
* Réalise des bilans
* Réalise des travaux sur l'amélioration et la fiabilisation des équipements
* Diagnostique et évalue la performance énergétique des bâtiments communaux, réalise des travaux pour son amélioration
* Crée et/ou utilise des outils de suivi de la maintenance Multi-Techniques
Gestion des fluides:
* Participe à la gestion des abonnements fluides pour les bâtiments municipaux
* Gères les demandes de branchement, d'abonnement, de résiliation et de suppression des contrats fluides auprès des opérateurs et Pilote les travaux de créations ou de modifications
* Participe au suivi des consommations de fluides ainsi que le suivi de la facturation
GTB:
* Suit le déploiement de la GTB et surveille les températures quotidiennement
* Budgète les travaux à réaliser et réalise leur organisation et leur suivi
* Rédige les bons d'engagement
* Vérifie les mémoires de travaux et rédige des CCTP sommaires
* Rédige les courriers professionnels
* Complète le recensement des données concourant à la connaissance du patrimoine
Gestion du patrimoine/Maintenance CVC:
* Vérifie la planification et le suivi de la mise en œuvre de la maintenance préventive
* Suivi du confort thermique et acoustique
* Contrôle la maintenance préventive et curative
* Réalise des bilans
* Réalise des travaux sur l'amélioration et la fiabilisation des équipements
* Diagnostique et évalue la performance énergétique des bâtiments communaux, réalise des travaux pour son amélioration
* Crée et/ou utilise des outils de suivi de la maintenance Multi-Techniques
Gestion des fluides:
* Participe à la gestion des abonnements fluides pour les bâtiments municipaux
* Gères les demandes de branchement, d'abonnement, de résiliation et de suppression des contrats fluides auprès des opérateurs et Pilote les travaux de créations ou de modifications
* Participe au suivi des consommations de fluides ainsi que le suivi de la facturation
GTB:
* Suit le déploiement de la GTB et surveille les températures quotidiennement
Profils recherchés
Compétences:
- Connaissances confirmées dans l'exploitation, la maintenance des équipements techniques CVC et GTB
- Connaissances confirmées dans la thermique du bâtiment
- Connaissances des règles de base en courants fort et faible,
- Connaissance des règles base de la comptabilité et du code des marchés publics
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Maitrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers
Qualités :
- Travail en équipe et en transversalité
- Relationnel important avec les utilisateurs
- Connaissances confirmées dans l'exploitation, la maintenance des équipements techniques CVC et GTB
- Connaissances confirmées dans la thermique du bâtiment
- Connaissances des règles de base en courants fort et faible,
- Connaissance des règles base de la comptabilité et du code des marchés publics
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Maitrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers
Qualités :
- Travail en équipe et en transversalité
- Relationnel important avec les utilisateurs
Contact
Contact
0147326565
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/vacancy/lezbvp5gjrgnmovm-technicien-cvc-chauffage-ventilation-climatisation-h-f
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.