Gestionnaire comptable référent (h/f)
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Offre n° O092231001223678
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef d'unité, vous apportez un appui technique et animez les activités d'une équipe d'agents comptables en charge de missions de comptabilité, de gestion administrative et budgétaire. Vous êtes responsable du paiement sur un domaine dédié.
Missions / conditions d'exercice
- Apporter soutien et assistance technique aux agents comptables (10 personnes) en charge du paiement des factures tout en étant le garant du respect du délai global de paiement ;
- Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, des prestataires, des services de solidarité territoriale, de la direction des finances et de la paierie départementale ;
- Assurer l'exécution comptable des marchés publics (transport, interprétariat ...), traitement de la facturation, relations avec les titulaires des marchés ;
- Traiter les avances aux associations, les dotations globales ainsi des engagements globaux de début d'exercice budgétaire ;
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité, proposer des axes d'amélioration.
- Etre l'interlocuteur privilégié des fournisseurs, des prestataires, des services de solidarité territoriale, de la direction des finances et de la paierie départementale ;
- Assurer l'exécution comptable des marchés publics (transport, interprétariat ...), traitement de la facturation, relations avec les titulaires des marchés ;
- Traiter les avances aux associations, les dotations globales ainsi des engagements globaux de début d'exercice budgétaire ;
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de l'activité, proposer des axes d'amélioration.
Profils recherchés
- Adjoint territorial ou à défaut contractuel
- Connaissances des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maitrise du logiciel Grand Angle ou d'un logiciel financier (exécution budgétaire)
- Connaissance des logiciels métiers (SOLIS ASE, SOLIS ASG, Chorus Pro) et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet, Access)
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacités à évaluer et à contrôler
- Qualité relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie
- Connaissances des finances publiques et de la comptabilité publique
- Maitrise du logiciel Grand Angle ou d'un logiciel financier (exécution budgétaire)
- Connaissance des logiciels métiers (SOLIS ASE, SOLIS ASG, Chorus Pro) et maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet, Access)
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacités à évaluer et à contrôler
- Qualité relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie
Contact
Contact
0806000092
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.