Gestionnaire de sécurité en conformité incendie (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231001225288
Publiée le 26/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Antony
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la sûreté a en charge le secrétariat des commissions communales de sécurité incendie (CCS) et de l'instruction des dossiers de 5ème catégorie.

Rattaché au directeur de la sûreté, vous réalisez un suivi de mise en conformité en matière d'incendie des établissements recevant du public (ERP).
Missions / conditions d'exercice
        Assurer le suivi des ERP sur le plan sécurité incendie en relation avec les sapeurs-pompiers de Paris et la préfecture

       Etablir et notifier des procès-verbaux et des arrêtés d'ouverture d'ERP

         Organiser et réaliser le suivi administratif des commissions communales de sécurité : programmation, mise à jour des tableaux de bord, convocations...

     Réaliser l'étude et l'analyse de sécurité incendie des permis de construire et des déclarations de travaux des ERP de 5ème catégorie sans locaux à sommeil

         Réaliser un soutien administratif à la direction dans la gestion des affaires courantes

        Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle en matière d'incendie des ERP lors des inspections des commissions communales (membre avec voix délibérative)

     Mise en place de l'archivage informatique

Spécificités du poste :

       Permis B obligatoire : déplacements sur sites
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BAC minimum

Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

Vous êtes expert en matière de sécurité incendie

Vous savez réaliser des diagnostics et contrôler

Vous maîtrisez les procédures administratives

Vos capacités rédactionnelles sont reconnues

      Vous êtes rigoureux dans l'organisation et la planification

      Vous avez le sens du service public

        Vous appréciez le travail en équipe

      Autonome, vous savez être réactif

Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d'ARTT

         Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Rédacteurs ou des       Animateurs territoriaux

         Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

                   une part fixe liée aux responsabilités du poste

                   une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail

         Prime annuelle

         CET monétisable

         Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

         Système de restauration collective

         Adhésion au CNAS

         Participation aux frais de transport en commun (75%) et à la mobilité durable

Contact

Contact
0140967100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.