Road évènementiel (h/f)

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Offre n° O092231001235196
Publiée le 25/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département des Hauts-de-Seine
57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :

- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun

- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets

- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers

- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société

- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance

- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix

- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Logistique et des Moyens Généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier Evènementiel, le Road évènementiel a pour mission de :
- Participer et de contribuer à la bonne exécution de toutes les missions fixées à l'atelier événementiel
- Réaliser les interventions planifiées par le chef d'atelier et le responsable de l'unité (manutentions, livraisons, montages...) en assurant la qualité du service rendu (délais, sécurité, EPI, matériel adéquat...).

A ce titre les activités principales seront :

ACTIVITES :

1. Assurer tous les travaux de mise en place d'équipements CTS et de matériels nécessaires à la bonne tennue des évènements avec comme objectifs :
- La qualité de réalisation demandée
- Le respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité
- Le respect de la conformité de mise en œuvre des équipements et des règles de sécurité technique et du public
2. Pour chaque évènement, participer et contrôler la conformité de chaque préparation de commande de matériels nécessaires aux soutiens logistiques :
- quantitatifs,
- bonne qualité des équipements et mobiliers,
- propreté des équipements et mobiliers,
- précautions dans les conditionnements et chargements des équipements et mobiliers dans les véhicules
Préparer les opérations de manutention par un choix d'équipements et une mise en œuvre adaptés : élingues, palonniers, sangles.

3. Participer et assure un stockage pertinent et de qualité des équipements et des mobiliers mis à disposition de l'unité :
- Contrôler quantitatifs et qualitatifs des stockages
- Renseigner et mettre à jour l'inventaire y compris " entrées / sorties "

4. Réaliser des opérations de transports de matériels, d'équipements et de mobiliers dans le respect des codes et règlementations :
- Conduite : de véhicules de service VL et PL, d'engins de levage, nacelle élévatrice, grue auxiliaire, ...
- Assurer l'entretien courant des matériels de manutention.

5. Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées sur le terrain et de ses actions. Participer sur demande à des réunions techniques et d'unité.

Sujétions particulières :
- Déplacements fréquents dans le Département,
- Présence impérative sur site selon les natures d'opérations et de tenue des événements, le matin très tôt, le soir, le week-end et jours fériés.
Profils recherchés
- Agent de maitrise ou Adjoint technique titulaire (Article L332-14), ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP ou équivalent avec une première expérience en ROAD évènementiel
- Détenteur du permis B et du permis Poids lourds valides
- Connaissance de l'entretien des matériels
- Connaissance de la réglementation CTS et de la réglementation en hygiène et sécurité
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Savoir gérer les flux, les stocks et les équipements et savoir les manipuler
- Savoir manœuvrer un engin spécialisé et maitrise des techniques de levage et d'élingage
- Savoir charger un véhicule et connaitre la répartition des masses
- Savoir rendre compte et travailler en équipe
- Savoir respecter les délais et appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériels et des équipements
- Etre autonome, disponible, rigoureux, réactif et ponctuel
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation.

Contact

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Celui de leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 130 métiers, où il fait bon travailler :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun.
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets.
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers.
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société.
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subvention mutuelle et prévoyance.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.