Médecin (F/H)
Offre n° O092231001237814
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MÉDECIN POUR LES CRÈCHES COLLECTIVES ET FAMILIALES (F/H)
Référence : i346-
Recrutement par voie statutaire dans le cadre des médecins territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : i346-
Recrutement par voie statutaire dans le cadre des médecins territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Pôle Petite Enfance, vous êtes garant de l'aspect médical, sanitaire et préventif au sein des crèches collectives, familiales et/ ou haltes garderies. A ce titre, vos missions principales sont d'assurer les visites médicales régulières (dont des visites d'admission) et de garantir la bonne tenue des dossiers médicaux de chaque enfant. Vous appliquerez les mesures préconisées par le médecin inspecteur départemental en cas d'épidémies.
Par ailleurs, vous veillerez à :
• Contrôler l'hygiène générale de l'établissement et des conditions de vie des enfants
• Donner un avis sur l'admission des enfants présentant une affection bénigne
• Indiquer les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse survenant dans l'établissement
• Edicter les mesures à prendre en cas d'urgence (protocole médical validé par le pédiatre puis affiché dans les structures et respecté)
• Participer au suivi et assurer l'application du calendrier vaccinal selon la réglementation en vigueur
• Contrôler les mesures prophylactiques imposées au personnel
• Informer et former le personnel de la petite enfance sur le plan sanitaire et assurer les formations des gestes d'urgences pour que chaque professionnelle valide cette dernière une fois par an
• Participer aux réunions de parents afin de les sensibiliser sur certaines maladies
• Participer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire
Le poste correspond au grade de Médecin territorial. Cette offre d'emploi est ouverte par voie de recrutement ou par voie de convention(s) de prestation à l'attention de médecins pédiatres libéraux ou de médecins généralistes avec une expérience en pédiatrie. Poste à pourvoir au plus tôt.
Particularité du poste : Contrat de travail à temps non complet (11 heures hebdomadaire).
Par ailleurs, vous veillerez à :
• Contrôler l'hygiène générale de l'établissement et des conditions de vie des enfants
• Donner un avis sur l'admission des enfants présentant une affection bénigne
• Indiquer les mesures à prendre en cas de maladie contagieuse survenant dans l'établissement
• Edicter les mesures à prendre en cas d'urgence (protocole médical validé par le pédiatre puis affiché dans les structures et respecté)
• Participer au suivi et assurer l'application du calendrier vaccinal selon la réglementation en vigueur
• Contrôler les mesures prophylactiques imposées au personnel
• Informer et former le personnel de la petite enfance sur le plan sanitaire et assurer les formations des gestes d'urgences pour que chaque professionnelle valide cette dernière une fois par an
• Participer aux réunions de parents afin de les sensibiliser sur certaines maladies
• Participer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire
Le poste correspond au grade de Médecin territorial. Cette offre d'emploi est ouverte par voie de recrutement ou par voie de convention(s) de prestation à l'attention de médecins pédiatres libéraux ou de médecins généralistes avec une expérience en pédiatrie. Poste à pourvoir au plus tôt.
Particularité du poste : Contrat de travail à temps non complet (11 heures hebdomadaire).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine avec une spécificité Petite Enfance et avez une bonne connaissance du fonctionnement des structures de la petite enfance. Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et aimez le travail en équipe. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
Contact
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0141148000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité. A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d’expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.
Prêt à nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement
Nos avantages : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.
Prêt à nous rejoindre ? Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.