Responsable Club 102 (Prestations Seniors) (h/f )
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101242663
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CCAS, 102 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Responsable du club 102 aura comme mission en lien avec la Direction d'assurer la gestion du service dans son ensemble (management, mise en œuvre d'une politique d'animation, de vie sociale et de loisirs [800 adhérents] gestion administrative, budgétaire, logistique, relation avec les adhérents
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
-Manager les équipes
-Piloter et encadrer l'équipe chargée de mettre en œuvre les activités régulières et les temps forts destinés aux quelques 800 adhérents.
-Développer des partenariats et favoriser l'implication et les relations avec les adhérents
-Développer une démarche qualité au sein même de la structure (accueil, inscriptions...)
-Assurer la gestion et le pilotage du pôle :
Préparation budgétaire et suivi de l'exécution
Suivi des régies
Productions de bilans d'activités et des bilans annuels
Marchés à procédure adaptée nécessaires à certaines activités (ex : Voyages)
Utilisation logiciels métiers
Recherche de financements
-Accompagner les adhérents lors de certaines sorties afin de mieux cerner les contraintes et les attentes des adhérents.
-Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment et des contrats/marchés qui s'y rapportent
-Participer aux réunions et aux formations.
Activités occasionnelles :
- Toutes activités liées au CCAS comme la participation à certains évènements et à leur organisation ...
-Manager les équipes
-Piloter et encadrer l'équipe chargée de mettre en œuvre les activités régulières et les temps forts destinés aux quelques 800 adhérents.
-Développer des partenariats et favoriser l'implication et les relations avec les adhérents
-Développer une démarche qualité au sein même de la structure (accueil, inscriptions...)
-Assurer la gestion et le pilotage du pôle :
Préparation budgétaire et suivi de l'exécution
Suivi des régies
Productions de bilans d'activités et des bilans annuels
Marchés à procédure adaptée nécessaires à certaines activités (ex : Voyages)
Utilisation logiciels métiers
Recherche de financements
-Accompagner les adhérents lors de certaines sorties afin de mieux cerner les contraintes et les attentes des adhérents.
-Assurer le suivi de l'entretien du bâtiment et des contrats/marchés qui s'y rapportent
-Participer aux réunions et aux formations.
Activités occasionnelles :
- Toutes activités liées au CCAS comme la participation à certains évènements et à leur organisation ...
Profils recherchés
Théoriques (savoir) :
- Connaître le public séniors et les dispositifs s'y afférant.
- Connaitre les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Utiliser les outils de bureautique (notamment Pack Office) ;
- Connaître l'environnement institutionnel ;
- Connaître le public et les différents acteurs du CCAS ;
- Connaitre et utiliser les process internes et externes.
- Techniques (savoir-faire) :
- Respecter et fait respecter les procédures ;
- Transmettre les consignes, les messages ;
- Savoir rendre compte ;
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;
- Consigner des informations et les faire remonter ;
- Gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Traiter les réclamations bénéficiaires ;
- Amener un climat de confiance dans les équipes ;
- Prévenir la maltraitance et alerter.
- Techniques (savoir-être) :
- Autonomie
- Disponibilité
- Organisation
- Ecoute
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Expérience exigée par le poste : souhaitée
- Connaître le public séniors et les dispositifs s'y afférant.
- Connaitre les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Utiliser les outils de bureautique (notamment Pack Office) ;
- Connaître l'environnement institutionnel ;
- Connaître le public et les différents acteurs du CCAS ;
- Connaitre et utiliser les process internes et externes.
- Techniques (savoir-faire) :
- Respecter et fait respecter les procédures ;
- Transmettre les consignes, les messages ;
- Savoir rendre compte ;
- Avoir une bonne qualité rédactionnelle ;
- Consigner des informations et les faire remonter ;
- Gérer les situations relationnelles difficiles ;
- Traiter les réclamations bénéficiaires ;
- Amener un climat de confiance dans les équipes ;
- Prévenir la maltraitance et alerter.
- Techniques (savoir-être) :
- Autonomie
- Disponibilité
- Organisation
- Ecoute
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Capacité de synthèse
- Capacité d'adaptation
- Expérience exigée par le poste : souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0146929554
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Madame la Présidente
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Puteaux
>Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
>Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.