Directeur Adjoint CCAS - Chef de service de l'Espace Solidarité Séniors (CLIC) (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101250798
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
09/01/2024
Date limite de candidature
09/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
(Catégorie A - filière administrative ou médico-sociale)
Rattaché(e) à la Directrice du CCAS (n+1) et au Directeur Général Adjoint en charge des solidarités (n+2), vous veillez à la mise en œuvre et à la cohérence globale des missions génériques du CLIC de Neuilly sur seine (guichets d'accueil, évaluation des plans d'aide, coordination gérontologique) afin de garantir une harmonisation des actions mises en place sur la ville.
Vous concourez au travail en transversalité entre le CCAS (mission handicap) et l'ESS, vous venez en soutien à la Direction du CCAS et assurez notamment le relais sur le suivi administratif et budgétaire.
Rattaché(e) à la Directrice du CCAS (n+1) et au Directeur Général Adjoint en charge des solidarités (n+2), vous veillez à la mise en œuvre et à la cohérence globale des missions génériques du CLIC de Neuilly sur seine (guichets d'accueil, évaluation des plans d'aide, coordination gérontologique) afin de garantir une harmonisation des actions mises en place sur la ville.
Vous concourez au travail en transversalité entre le CCAS (mission handicap) et l'ESS, vous venez en soutien à la Direction du CCAS et assurez notamment le relais sur le suivi administratif et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Encadrement de l'équipe
- Organisation et gestion du service : réunions, groupes de travail et gestion RH
- Soutien technique pour les situations complexes et dispatch des nouvelles situations
- Point mensuel file active des travailleurs sociaux, médicaux et paramédicaux
Gestion administrative et Financière
- Gestion administrative (bilan d'activité, contrat de développement ville-Département, labélisation CLIC, rédaction des décisions municipales) et financière (préparation et exécution budgétaire)
- Participation aux différentes instances en soirées (Conseil d'Administration, Commission etc...)
Coordination gérontologique
- Organisation des rencontres avec les partenaires internes et externes, partenaires associatifs et institutionnels
- Organisation des journées partenariales
- Organisation de l'été des séniors
- Coordination du plan canicule
Encadrement de l'équipe
- Organisation et gestion du service : réunions, groupes de travail et gestion RH
- Soutien technique pour les situations complexes et dispatch des nouvelles situations
- Point mensuel file active des travailleurs sociaux, médicaux et paramédicaux
Gestion administrative et Financière
- Gestion administrative (bilan d'activité, contrat de développement ville-Département, labélisation CLIC, rédaction des décisions municipales) et financière (préparation et exécution budgétaire)
- Participation aux différentes instances en soirées (Conseil d'Administration, Commission etc...)
Coordination gérontologique
- Organisation des rencontres avec les partenaires internes et externes, partenaires associatifs et institutionnels
- Organisation des journées partenariales
- Organisation de l'été des séniors
- Coordination du plan canicule
Profils recherchés
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (formation médico-sociale ou gestion administrative)
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Discrétion et respect de la confidentialité
Selon le contexte, capacité à privilégier le travail en autonomie ou en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles
Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode, rigueur, et disponibilité
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Discrétion et respect de la confidentialité
Selon le contexte, capacité à privilégier le travail en autonomie ou en équipe
Bonnes qualités rédactionnelles
Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode, rigueur, et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.