Technicien efficacité énergétique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101255398
Publiée le 13/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Gennevilliers
Mairie, 177 avenue Gabriel Peri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service bâtiments est l'un des interlocuteurs privilégiés des bureaux d'études, bureaux de contrôle coordonnateurs de sécurités SPS, des concessionnaires chargés de l'élaboration et de la réalisation des projets.

Au sein de la Direction Patrimoine Bâti :
* 4 services
* L'effectif actuel est de 50 agents
* Le patrimoine bâti de la Commune est constitué de 110 bâtiments ou équipements publics
Missions / conditions d'exercice
En tant que technicien·ne bâtiment efficacité énergétique les missions que vous aurez à faire dans la nécessaire transition écologique sont :

- Gestion technique, administrative et financière des travaux d'entretien, de maintenance et de réhabilitation d'un secteur du patrimoine bâti communal.
- Participation à l'élaboration de projets de constructions neuves sur la transition écologique liées à la RE2020 et aux bilans carbones.
- Elaboration du cahier des charges des contrats d'entretien et de maintenance et veille technique et réglementaire.
- Réalisation d'études de faisabilité, conception de parties d'ouvrages de bâtiments.
- Conduite d'opérations de réhabilitation thermiques et rédaction de documents pour la passation des marchés. Représentation du MOA sur les chantiers
- Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
- Gestion et suivi des renseignements et indications des consommations sur la plateforme de l'état OPERAT pour le compte de la ville (Nb : bâtiments > 1000 m²)
- L'élaboration et de la conduite du PPI pour la rénovation énergétique du patrimoine en lien avec le Schéma Directeur Energies
- Le pilotage des travaux d'isolation thermiques des bâtiments communaux et panneaux photovoltaïques
- La coordination avec les syndicats intercommunaux en matière de fournitures d'énergies et de fluides (Sipperec, Sigeif, Seneo)
- Le suivi et contrôle du marché de conduite des installations de chauffage et du pilotage des travaux/process visant à l'optimisation des dépenses énergétiques.
- Le contrôle technique des prestations du délégataire du réseau de chaleur et du pilotage de son développement.
Profils recherchés
Vous maitrisez la gestion technique, administrative et financière des travaux d'entretien, de maintenance et de réhabilitation d'un secteur du patrimoine bâti communal. Vous participer à l'élaboration de projets de constructions neuves et de réaliser des études de faisabilité... Ce poste est fait pour vous !

Contact

Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.