Chef du service travaux et entretien des bâtiments (h/f)

Offre n° O092231101268415
Publiée le 18/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Chaville
Mairie, 1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur des Services Techniques, vous le secondez afin de mieux structurer le fonctionnement de ce service, tendre vers une organisation réactive, efficace, sur des projets ambitieux en sobriété énergétique, en sécurisation des sites et à l'élaboration d'un plan d'actions. Vous encadrez une équipe de 5 collaborateurs, vous concevez et faites réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation, de mise aux normes, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti de la Ville composé de 66 sites.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Management :
- Animer et mobiliser les agents du service, coordonner, superviser et évaluer les activités du service
- Communiquer et diffuser les objectifs de la direction aux agents, impulser et garantir le partage d'informations avec l'équipe
- Accompagner les agents dans le développement des compétences
Gestion technique : :
- Préparation, suivi et exécution du budget lié à votre activité
- Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d'entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale
- Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d'entretien et assurer le suivi de vos contrats
- Etablir des dossiers de consultation des entreprises et analyser les offres
- Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers
- Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu'avec les chefs d'établissement
- Instruire et organiser le suivi des dossiers de demandes de subventions

Conditions de recrutement

* Horaires réguliers avec amplitude variable / Disponibilité
* Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT)
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail et des coûts de repas modérés avec les restaurateurs de la Ville.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises

- De formation technique du bâtiment (BTS ou DUT en BT ou génie civil)
- Vous avez une expérience d'au minimum trois ans dans un emploi similaire
- Vous disposez de solides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP
- Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives
- Doté d'une autonomie et d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez des qualités d'écoute et d'organisation rigoureuse
- Vous maîtrisez les dispositions règlementaires du code de la construction, C.C.A.G. Travaux et Loi MOP
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B

Contact

Contact
014154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie,
1456 avenue Roger Salengro
92370 CHAVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.