Responsable De l'équipe Menuiserie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231101273819
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La direction des Bâtiments gère le patrimoine bâti de la ville (430 000 m2). Avec ses 153 agents municipaux, elle conduit les opérations de construction des nouveaux équipements, entretient les bâtiments existants et les adapte aux nécessités nouvelles. Elle s'investit aussi fortement dans les dispositions visant à réaliser des économies d'énergie pour préserver l'environnement.
Depuis 2019 la direction a notamment livré de nouveaux équipements (groupe scolaire Miriam-Makeba, centre de loisirs Berthelot, crèche des Provinces-Françaises, ...), a réhabilité l'école maternelle Joliot-Curie, engagé les rénovations du Groupe scolaire Gorki et du Théâtre des Amandiers et a aussi mis en chantier la construction d'un nouveau centre de santé et d'un groupe scolaire dans les Groues.
Quelques chiffres clés de la direction : 100% des bâtiments neufs sont à énergie positive, 824 kW C'est la puissance installée à ce jour sur nos 8 sites de production d'électricité photovoltaïque, 200 t c'est la quantité de rejets de carbone dans l'atmosphère économisée en un an grâce aux travaux entrepris au Palais des sports.
-29% c'est la baisse de notre empreinte carbone en 7 ans, grâce aux actions entreprises et à l'achat d'électricité verte, 11 000 interventions par an sont effectuées par les agents de la régie bâtiment en entretien et en réparation sur les équipements communaux.
La direction des Bâtiments gère le patrimoine bâti de la ville (430 000 m2). Avec ses 153 agents municipaux, elle conduit les opérations de construction des nouveaux équipements, entretient les bâtiments existants et les adapte aux nécessités nouvelles. Elle s'investit aussi fortement dans les dispositions visant à réaliser des économies d'énergie pour préserver l'environnement.
Depuis 2019 la direction a notamment livré de nouveaux équipements (groupe scolaire Miriam-Makeba, centre de loisirs Berthelot, crèche des Provinces-Françaises, ...), a réhabilité l'école maternelle Joliot-Curie, engagé les rénovations du Groupe scolaire Gorki et du Théâtre des Amandiers et a aussi mis en chantier la construction d'un nouveau centre de santé et d'un groupe scolaire dans les Groues.
Quelques chiffres clés de la direction : 100% des bâtiments neufs sont à énergie positive, 824 kW C'est la puissance installée à ce jour sur nos 8 sites de production d'électricité photovoltaïque, 200 t c'est la quantité de rejets de carbone dans l'atmosphère économisée en un an grâce aux travaux entrepris au Palais des sports.
-29% c'est la baisse de notre empreinte carbone en 7 ans, grâce aux actions entreprises et à l'achat d'électricité verte, 11 000 interventions par an sont effectuées par les agents de la régie bâtiment en entretien et en réparation sur les équipements communaux.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
Le Responsable de l'équipe Menuiserie encadre une équipe de menuisiers assurant la réalisation de travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des équipements municipaux en menuiserie bois, PVC et faux plafond.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le Responsable de l'équipe Menuiserie assure :
- l'organisation, le suivi et une participation physique des chantiers
- l'entretien et la maintenance des équipements municipaux, en menuiserie bois, PVC et faux plafond
- un relais auprès des techniciens des services de l'architecture
- les travaux à réaliser en collaboration avec les entreprises privées
- la pré réception de chantiers
- la gestion administrative de l'équipe.
Le Responsable de l'équipe Menuiserie peut également assurer :
- le bon fonctionnement des équipements municipaux
- la réalisation de mobilier sur mesures
- l'encadrement de maîtres d'apprentissage et de stagiaires-apprentis.
Le Responsable de l'équipe Menuiserie encadre une équipe de menuisiers assurant la réalisation de travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des équipements municipaux en menuiserie bois, PVC et faux plafond.
ACTIVITES PRINCIPALES
Le Responsable de l'équipe Menuiserie assure :
- l'organisation, le suivi et une participation physique des chantiers
- l'entretien et la maintenance des équipements municipaux, en menuiserie bois, PVC et faux plafond
- un relais auprès des techniciens des services de l'architecture
- les travaux à réaliser en collaboration avec les entreprises privées
- la pré réception de chantiers
- la gestion administrative de l'équipe.
Le Responsable de l'équipe Menuiserie peut également assurer :
- le bon fonctionnement des équipements municipaux
- la réalisation de mobilier sur mesures
- l'encadrement de maîtres d'apprentissage et de stagiaires-apprentis.
Profils recherchés
COMPETENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE
Aptitude rédactionnelle
Aptitude à l'encadrement indispensable
Travail en équipe
Techniques de communication
Sens de l'organisation
Expérience dans une fonction similaire souhaitée
Connaissances techniques en menuiserie
Permis B en cours de validité indispensable
Formation en menuiserie
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - 20, Avenue de la Liberté
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures
De 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures du lundi au vendredi
Application des horaires d'été durant les mois de juillet et août : 7h00 - 14h00.
Peut être amené à travailler en dehors des horaires normaux de service
Aptitude rédactionnelle
Aptitude à l'encadrement indispensable
Travail en équipe
Techniques de communication
Sens de l'organisation
Expérience dans une fonction similaire souhaitée
Connaissances techniques en menuiserie
Permis B en cours de validité indispensable
Formation en menuiserie
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - 20, Avenue de la Liberté
HORAIRES ET CONTRAINTES EVENTUELLES
Dans le cadre du règlement intérieur des 35 heures
De 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures du lundi au vendredi
Application des horaires d'été durant les mois de juillet et août : 7h00 - 14h00.
Peut être amené à travailler en dehors des horaires normaux de service
Contact
Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.