Chef de bassin (h/f)

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Offre n° O092231201286260
Publiée le 11/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-la-Garenne
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,

Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable et du/de la responsable adjoint(e) de la piscine municipale, le/la chef(fe) de bassin coordonne l'activité des Maître-Nageur Sauveteurs. Il peut suppléer le responsable adjoint de l'établissement lors de ses absences.
Il travaille en étroite coordination avec l'ensemble du personnel de la piscine et plus particulièrement avec les MNS et le coordinateur d'animations et évènementiels de la piscine.
Il est en relation avec les services de la collectivité intervenant ou en partenariat avec la piscine, avec les services de l'Education Nationale ainsi qu'avec les clubs sportifs fréquentant l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Assure la surveillance, la prévention et la sécurité des activités aquatiques
o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs dans le respect de la réglementation de l'établissement en vigueur (POSS...)
o Contrôler quotidiennement le matériel de secours, de sécurité et de sauvetage
o Détecter et signaler les anomalies de matériels de secourisme ou pédagogique
o Intervenir et prendre en charge les victimes dans tous les lieux du bâtiment.
o Pratiquer des gestes de premiers secours et de réanimation en cas de noyade ou au sein de l'établissement
o Tenir à jour les différents états, relevés d'intervention et registres de sécurité
o Veiller au respect du règlement intérieur

Manage l'équipe de MNS et suppléer le responsable adjoint de l'établissement
o Coordonner le planning de travail des éducateurs/MNS dans le respect de la continuité du service
o Suivre et gérer les congés des éducateurs, les remplacements ou échanges de plannings le cas échéant
o Coordonner les activités aquatiques en lien avec les MNS et le coordinateur d'animations et évènementiels de la piscine
o Tenir un rôle de soutien au sein de l'équipe.
o Relayer les informations de la direction
o Gérer les conflits entre publics et/ou personnel (1er niveau)
o Représenter la direction de la piscine en cas d'absence de celle-ci auprès des publics et du personnel

Enseigne la natation scolaire
o Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'enseignement du " savoir-nager "
o Enseigner la natation scolaire et adapter son intervention en fonction des niveaux et capacité d'apprentissage dans le respect des projets pédagogiques en place
o Travailler en partenariat avec les autres MNS, le/la chef(fe) de bassin, le corps enseignant et les services de l'Inspection de l'Education Nationale
o Mettre en place et contrôler les outils pédagogiques et d'animations (lignes d'eau, matériels d'apprentissage, affichages...)

Anime et encadre les activités aquatiques
o Participer à l'animation et aux actions événementielles proposées par l'établissement
o Mettre en oeuvre les activités proposées pendant les temps périscolaires et extrascolaires
o Renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel
o Dispenser les cours pour l'Ecole Municipal de Natation et les différents dispositifs municipaux
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
- Titulaire des diplômes BEESAN ou BPJEPS AAN
- Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)
- Réglementation des activités aquatiques et connaissance du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Utilisation de l'outil informatique
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2. Savoirs faire :
- Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Contrôle et respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics
3. Qualités relationnelles exigées :
- Capacité à travailler en équipe et à manager
- Sens de la pédagogie, patience et disponibilité
- Capacité d'ouverture, de politesse et d'accueil du public
- Autonomie, esprit d'initiative
- Adaptabilité en fonction des besoins du service
- Rigueur, ponctualité
Obligations réglementaires :
* Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN
* Mise à jour périodique du recyclage en secourisme (PSE1)
* Révision quinquennale du CAEPMNS

Contact

Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.