Serrurier - Contrôle d'accès (h/f)
Offre n° O092231201287670
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer le dépannage et l'entretien des bâtiments communaux pour les tâches propres à son domaine de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Intervention dans le domaine de la serrurerie :
Prépare et pose toute fermeture en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, grilles, murs, clôtures...) destinées à préserver et à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation.
Pose les automatismes commandant ces fermetures.
Peut fabriquer des clés.
Assure les dépannages et les réparations de ces installations.
Effectue ses interventions en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs.
Contrôle d'accès - serrures électroniques :
Installation et gestion des serrures.
Paramétrage des accès et organigramme.
Gestion des droits et familles d'accès
Prévention :
Se rend régulièrement dans les bâtiments où il intervient pour analyser quels sont les besoins en réparation, installation et intervention dans son domaine.
Informe son responsable des besoins et intervient si nécessaire.
Analyses / Etudes :
Détermine la faisabilité et le degré d'urgence de la demande, effectue un premier diagnostic et analyse les besoins en matériel pour l'intervention.
Logistique :
Surveille le matériel, veille à son entretien.
Prépare le matériel dont il a besoin pour ses interventions.
Peut donner son avis d'expert pour proposer l'achat de matériels supplémentaires.
Information/ Communication :
Travaille en lien avec les services demandeurs, peut faire préciser les demandes.
Remplit la fiche d'intervention pour une traçabilité des interventions et fait remonter les informations à bon escient auprès de sa hiérarchie.
Peut informer les agents municipaux et les conseiller sur les questions relatives à son domaine.
Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence :
Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service.
Astreinte technique bâtiment :
Participation aux astreintes techniques bâtiment (environ 1 toutes les 6 semaines)
Prépare et pose toute fermeture en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, grilles, murs, clôtures...) destinées à préserver et à assurer la protection des constructions neuves ou en rénovation.
Pose les automatismes commandant ces fermetures.
Peut fabriquer des clés.
Assure les dépannages et les réparations de ces installations.
Effectue ses interventions en garantissant sa sécurité et celle des utilisateurs.
Contrôle d'accès - serrures électroniques :
Installation et gestion des serrures.
Paramétrage des accès et organigramme.
Gestion des droits et familles d'accès
Prévention :
Se rend régulièrement dans les bâtiments où il intervient pour analyser quels sont les besoins en réparation, installation et intervention dans son domaine.
Informe son responsable des besoins et intervient si nécessaire.
Analyses / Etudes :
Détermine la faisabilité et le degré d'urgence de la demande, effectue un premier diagnostic et analyse les besoins en matériel pour l'intervention.
Logistique :
Surveille le matériel, veille à son entretien.
Prépare le matériel dont il a besoin pour ses interventions.
Peut donner son avis d'expert pour proposer l'achat de matériels supplémentaires.
Information/ Communication :
Travaille en lien avec les services demandeurs, peut faire préciser les demandes.
Remplit la fiche d'intervention pour une traçabilité des interventions et fait remonter les informations à bon escient auprès de sa hiérarchie.
Peut informer les agents municipaux et les conseiller sur les questions relatives à son domaine.
Participation aux projets du service :
Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence :
Peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service.
Astreinte technique bâtiment :
Participation aux astreintes techniques bâtiment (environ 1 toutes les 6 semaines)
Profils recherchés
Formations : Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau V (CAP, BEP) spécialisée en serrurerie. * L'adaptation au poste se fait par l'expérience et par le suivi de formations en interne.
Théoriques : Connaissances techniques dans le domaine de la serrurerie et du matériel utilisé. * Connaissance des interlocuteurs.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. * Applique les procédures et règles de sécurité liées à l'utilisation de matériels potentiellement dangereux.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité, sens des priorités. * Goût pour le travail manuel.
Autres : Permis B souhaité
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Théoriques : Connaissances techniques dans le domaine de la serrurerie et du matériel utilisé. * Connaissance des interlocuteurs.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. * Applique les procédures et règles de sécurité liées à l'utilisation de matériels potentiellement dangereux.
Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, bonne communication, réactivité, sens des priorités. * Goût pour le travail manuel.
Autres : Permis B souhaité
Informations complémentaires
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Poste à pourvoir rapidement.
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact
Contact
0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.