La Ville d'Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour son Service Communal d'Hygiène et de Sécurité un Chargé de mission fluides, ADAP et qualité de l'air (H/F)

Le chargé(e) de mission fluides, ADAP et qualité de l'Air est non seulement le référent interne à la collectivité en matière de gestion des fluides des bâtiments communaux, de l'élaboration des pistes et la mise en œuvre des actions de sobriété énergétique mais également le coordinateur du Schéma Directeur de l'Energie et veille scrupuleusement à son application pour que les consommations des bâtiments communaux respectent les échéances du Décret tertiaire. Pour cela, il agit de concert avec les différents services de la Ville (Architecture et Bâtiments, Entretien du Patrimoine Bâti, Ville Durable, Direction Administrative et Financière, ...) et sait apporter son expertise technique tout en veillant à adapter son discours aux divers interlocuteurs (élus, administratifs, techniques).

En sus, il veille à ce que les bâtiments communaux compris dans le cadre d'un dossier d'Agenda d'Accessibilité Programmé (ADAP) soient, pour l'année 2025, accessibles pour toutes personnes présentant une situation d'handicap.

Enfin, il est le garant de la bonne qualité de l'air intérieur au sein des bâtiments communaux en procédant notamment, en lien avec les organismes tiers et les services internes, aux contrôles périodiques et réglementaires selon la réglementation en vigueur.

Missions sur l'énergie/les fluides :
- Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville ;
- Contrôler l'exploitation des installations et suivre les dépenses d'énergie de la Ville ;
- Planifier et mettre en œuvre les orientations dans le cadre des programmes de rénovation et de l'entretien des bâtiments ;
- Développer la base de données fluides dans le module Patrimoine du logiciel Atal II ;
- Conseiller et assurer une veille scientifique dans le domaine de l'énergie ;
- Gérer et optimiser les consommations d'eau, de gaz, d'électricité, de fioul domestique et de chauffage urbain des bâtiments communaux ;
- Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation ;
- Conseiller le service administratif et financier pour les nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs ;

Missions sur la qualité de l'Air :
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la mission ;
- Faire réaliser les interventions par les prestataires tiers et suivre les prestations réalisées en interne ( surveillants de travaux) ;
- Effectuer les vérifications périodiques propre à la mission ;

Missions sur le projet Agenda d'accessibilité programmée (ADAP) : 
- Rédiger les marchés et pièces administratives nécessaires à la mission ;
- Préparer et suivre le budget nécessaire à la réalisation de la mission ;
- Rédiger les demandes d'autorisations et les dossiers spécifiques en vue des travaux ;
- Suivre et gérer le plan d'action en lien avec les surveillants de travaux ;
- Etre le référent des services sur la mission accessibilité des bâtiments ;
- Effectuer le suivi de la mission à l'aide des outils dématérialisés, alimenter la base de données dématérialisée ;

Les missions secondaires sont les suivantes :
- Assurer en lien avec les entreprises titulaires des marchés gérés pas le Centre technique la rédaction et la mise à jour des plans de prévention ;
- Assurer une veille réglementaire relative à la transition énergétique et aux multiples évolutions règlementaires qu'elles soient technique, administrative ou financière.

De formation en Energie ou Qualité de l'air de niveau Bac+3 minimum, vous disposez d'un an d'expérience minimum dans le domaine (alternance et stage compris).

Organisé(e), curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens du dialogue et de la négociation, vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.

Ayant une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous rendre disponible auprès d'un public varié et avez le sens du service public.

Le Permis B est recommandé.

Nos avantages :

- 25 jours de congés annuels / Entre 14 et 19 jours de RTT
- Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc....)
- Carte ticket restaurant (9€/jour)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance
- Télétravail possible

+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !

A savoir :
- Poste vacant et à pourvoir dès que possible
- Poste de Catégorie A ou B - Ouvert aux titulaires et contractuels
- Temps de travail : 38h30 (A) / 37h30 (B)