Chargé de régie des collections et expositions (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092231201290989
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 boulevard Foch, Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organisation logistique de la régie des collections et des expositions. Contrôle technique et scientifique des œuvres. Participation à la mise en place des expositions. Participation au gardiennage, à la régie technique et à l'accueil des équipements
Missions / conditions d'exercice
Organisation logistique de la régie des collections et des expositions :
- Participation à la rédaction des cahiers des charges pour l'assurance, l'emballage, le transport et le stockage des œuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l'exposition
- Evaluer les besoins ou capacités de stockage d'un espace pour une œuvre ou des collections.
- Gérer les mouvements des collections.
-Définir, en concertation avec la direction, le mode de conditionnement et de rangement des œuvres.
Contrôle technique et scientifique des œuvres :
- Vérifier les conditions de conservation des œuvres dans le cadre des expositions, du transport ou de stockage.
- Etablir des constats d'état en fonction des mouvements d'œuvres.
- Recenser les œuvres nécessitant une restauration.
Mise en place et gestion des expositions :
- Mise en place du planning de l'organisation du montage/démontage des expositions
- Montage et démontage des expositions
- Manipulation, accrochage et mise en lumière des œuvres
- Participation, en lien avec les commissaires de l'exposition, à la conception de la scénographie ; mise en place de la scénographie (pose de lettrage adhésif, kakémonos,...)
Participation au gardiennage, à la régie technique et à l'accueil des équipements :
- Suivi de la maintenance (ouverture/fermeture, réservations de salles, préparations des salles en prévision d'événements)
- Suivi et vérification du bon fonctionnement et de la propreté des bâtiments pour- signalement de tout dysfonctionnement
- En lien avec les services techniques, demande et suivi des interventions, accueil des prestataires intervenant sur le bâtiment, réception des livraisons
- Accueil dans les établissements, et encaissement en temps d'exposition à l'Atelier Grognard.
- Participation à la rédaction des cahiers des charges pour l'assurance, l'emballage, le transport et le stockage des œuvres, les équipements et matériaux nécessaires à l'exposition
- Evaluer les besoins ou capacités de stockage d'un espace pour une œuvre ou des collections.
- Gérer les mouvements des collections.
-Définir, en concertation avec la direction, le mode de conditionnement et de rangement des œuvres.
Contrôle technique et scientifique des œuvres :
- Vérifier les conditions de conservation des œuvres dans le cadre des expositions, du transport ou de stockage.
- Etablir des constats d'état en fonction des mouvements d'œuvres.
- Recenser les œuvres nécessitant une restauration.
Mise en place et gestion des expositions :
- Mise en place du planning de l'organisation du montage/démontage des expositions
- Montage et démontage des expositions
- Manipulation, accrochage et mise en lumière des œuvres
- Participation, en lien avec les commissaires de l'exposition, à la conception de la scénographie ; mise en place de la scénographie (pose de lettrage adhésif, kakémonos,...)
Participation au gardiennage, à la régie technique et à l'accueil des équipements :
- Suivi de la maintenance (ouverture/fermeture, réservations de salles, préparations des salles en prévision d'événements)
- Suivi et vérification du bon fonctionnement et de la propreté des bâtiments pour- signalement de tout dysfonctionnement
- En lien avec les services techniques, demande et suivi des interventions, accueil des prestataires intervenant sur le bâtiment, réception des livraisons
- Accueil dans les établissements, et encaissement en temps d'exposition à l'Atelier Grognard.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Savoir-faire et connaissances professionnelles :
- Connaissances des procédures administratives et juridiques des mouvements d'œuvre dans les établissements patrimoniaux et artistiques.
- Connaissances en histoire/histoire de l'art/patrimoine
- Connaissances en conservation, conservation préventive et manipulation des œuvres
Savoir-être et aptitudes :
- Rigueur, méthode et sérieux dans l'organisation du travail,
- Sens du contact et du travail en équipe
- Autonomie, disponibilité, capacité à la polyvalence
- Créativité, dynamisme
- Sens du service public
Ressources :
- Poste informatique et téléphone
- Matériel et outils nécessaires au montage d'exposition
- Savoir-faire et connaissances professionnelles :
- Connaissances des procédures administratives et juridiques des mouvements d'œuvre dans les établissements patrimoniaux et artistiques.
- Connaissances en histoire/histoire de l'art/patrimoine
- Connaissances en conservation, conservation préventive et manipulation des œuvres
Savoir-être et aptitudes :
- Rigueur, méthode et sérieux dans l'organisation du travail,
- Sens du contact et du travail en équipe
- Autonomie, disponibilité, capacité à la polyvalence
- Créativité, dynamisme
- Sens du service public
Ressources :
- Poste informatique et téléphone
- Matériel et outils nécessaires au montage d'exposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0147326565
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 13 boulevard Foch
92501 RUEIL MALMAISON CEDEX
ou par mail à candidatures@mairie-rueilmalmaison.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.