Chef du service Loisirs (h/f)
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Offre n° O092231201305507
Publiée le 10/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1e ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur de l'Enfance et de la Jeunesse, vous pilotez et coordonnez le service Loisirs et développez les projets porteurs du service en adéquation avec la stratégie éducative de la Ville. Vous encadrez également les agents de votre service.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l'ensemble des directeurs de centres de loisirs, assisté pour ce faire par les coordinateurs de centres de loisirs,
- Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, postscolaire ainsi que pendant les mercredis et vacances scolaires,
- Décliner le PEDT (projet éducatif territorial) de la Ville dans les ALSH,
- Respecter les règles de sécurité des enfants confiés à la Ville en dehors du temps scolaire,
- Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des animateurs en étant force de proposition pour un processus optimisé de maîtrise de la masse salariale tout en rendant un service de qualité.
- Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, postscolaire ainsi que pendant les mercredis et vacances scolaires,
- Décliner le PEDT (projet éducatif territorial) de la Ville dans les ALSH,
- Respecter les règles de sécurité des enfants confiés à la Ville en dehors du temps scolaire,
- Assurer le suivi, le contrôle et la gestion des animateurs en étant force de proposition pour un processus optimisé de maîtrise de la masse salariale tout en rendant un service de qualité.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type bac + 3 en lien avec le secteur de l'enfance/jeunesse, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Rigoureux, organisé, vous présentez une appétence pour le domaine de l'enfance et de la jeunesse et disposez d'une connaissance approfondie des politiques publiques en lien avec l'enfance, la jeunesse et l'éducation.
Votre expertise en la matière vous permet d'intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès de vos équipes, mais également, d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre, la qualité des propositions faites aux familles boulonnaises et à l'animation dans les accueils de loisirs. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l'animation de groupe.
Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes en mesure d'évaluer et de recenser les besoins des familles boulonnaises dans le domaine des loisirs. Vous êtes force de proposition en matière de projets éducatifs.
Vos compétences managériales vous permettent d'encadrer votre équipe.
Rigoureux, organisé, vous présentez une appétence pour le domaine de l'enfance et de la jeunesse et disposez d'une connaissance approfondie des politiques publiques en lien avec l'enfance, la jeunesse et l'éducation.
Votre expertise en la matière vous permet d'intervenir en soutien (méthodologique et conseil) et en appui auprès de vos équipes, mais également, d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l'offre, la qualité des propositions faites aux familles boulonnaises et à l'animation dans les accueils de loisirs. Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets, le travail en transversalité et l'animation de groupe.
Doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes en mesure d'évaluer et de recenser les besoins des familles boulonnaises dans le domaine des loisirs. Vous êtes force de proposition en matière de projets éducatifs.
Vos compétences managériales vous permettent d'encadrer votre équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0155186000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr
Adresse de l'employeur
Boulogne-Billancourt
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
>Mairie, 26 avenue André Morizet
92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.