Chargé jeunesse (h/f)
Offre n° O092240101313797
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 7 km de la porte Ouest de Paris, la ville de Vaucresson (92) 9000 habitants bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié. Ville en pleine évolution et foncièrement engagée dans une politique de modernisation et de développement de son écosystème, Vaucresson allie politique du changement et maintien de son identité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAUCRESSON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du service jeunesse et sports, en liaison avec l'élu délégué à la jeunesse, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité. Vous favorisez le développement d'une dynamique partenariale territoriale à destination des jeunes de la ville et en particulier de 12 à 18 ans.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre à jour et déployer un diagnostic territorial de jeunesse
- Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, , pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
- Assurer un rôle d'interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale...)
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l'offre d'actions
- Superviser et contrôler l'activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
- Elaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d'intervention du service
- Organiser et animer la relation avec la jeunesse du territoire : structures jeunes, prévention, médiation, , pause méridienne du collège, conseil municipal des jeunes, bourses jeunes, etc.
- Assurer un rôle d'interface en interne avec les différents services concernés de la collectivité et en externe avec les acteurs du territoire
- Participer activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs contractuels (Conseil local de prévention de la délinquance, Convention territoriale globale...)
- Assurer un rôle de conseil auprès des élus dans la définition de nouvelles actions destinées à renouveler l'offre d'actions
- Superviser et contrôler l'activité administrative du secteur jeunesse / Assurer une veille réglementaire
- Elaborer, suivre le budget et rechercher des financements en lien avec les champs d'intervention du service
Profils recherchés
- Issu(e) d'une formation supérieure, avec une 1ère expérience réussie de conduite de projets dans le domaine de la jeunesse (de 3 à 5 ans)
- Fort intérêt et bonne connaissance de l'environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d'une collectivité territoriale
- Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l'animation de groupe
- Dynamisme, force de proposition, autonomie
- Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
- Fort intérêt et bonne connaissance de l'environnement professionnel et des dispositifs dédiés à la jeunesse dans le cadre d'une collectivité territoriale
- Maitrise de la démarche et de la méthodologie de projets et de l'animation de groupe
- Dynamisme, force de proposition, autonomie
- Aptitude au dialogue et à la médiation, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Maîtrise de l'outil informatique
- Titulaire du permis B
Contact
Contact
0171028000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
recrutement@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.