Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O092240101315090
Publiée le 09/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Neuilly-sur-Seine
Mairie, 96 avenue Achille Peretti
92522 NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Salaire : à partir de 2250€ bruts

La ville de Neuilly-sur-Seine développe une politique active de la Petite Enfance, sous l'autorité du directeur de crèche et de son adjoint, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille,

- Prendre en charge les soins quotidiens,

- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités en concertation avec l'éducateur de jeunes enfants,

- Apporter aux parents des conseils en matière de santé et d'éducation,

- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé,
Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant,
Capacité à travailler en équipe,
Dynamisme, esprit d'initiative.

Contact

Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.