Technicien Maintenance Bâtiment (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101315206
Publiée le 09/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
09/03/2024
Date limite de candidature
09/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly Sur Seine comprend 62 000 habitants et gère un patrimoine varié d'environ 80 bâtiments.
Sous la responsabilité de l'ingénieur du service Patrimoine Immobilier Bâti, intégré au sein d'une équipe de 10 personnes (1 responsable de service, 1 adjoint, 5 généralistes, 1 électricien, 1 thermicien, 1 projeteur, 1 secrétaire), il est chargé principalement de la gestion du patrimoine d'un secteur de la Ville et du suivi des opérations de maintenance.
Sous la responsabilité de l'ingénieur du service Patrimoine Immobilier Bâti, intégré au sein d'une équipe de 10 personnes (1 responsable de service, 1 adjoint, 5 généralistes, 1 électricien, 1 thermicien, 1 projeteur, 1 secrétaire), il est chargé principalement de la gestion du patrimoine d'un secteur de la Ville et du suivi des opérations de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du patrimoine communal sur un secteur géographique défini composé notamment de groupes scolaires, crèches équipements sportifs et bâtiments remarquables :
Connaissance du patrimoine bâti,
Elaboration des diagnostics
Suivi des dépannages, de l'entretien préventif et curatif,
Suivi des contrôles réglementaires et des levées de préconisation, préparation et suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité sur les sites
Suivi et réception des travaux de gros entretien - réparation, exploitation et maintenance
Coordonner les interventions des entreprises
Proposer un plan pluriannuel de travaux sur son secteur dans un objectif de pérennité des sites et en prenant en compte les besoins des utilisateurs
Actualisation des marchés de baux et de travaux
2. Gestion technique des marchés de maintenance et de travaux :
Elaboration des cahiers des charges
Analyse des offres
Suivi de l'exécution des marchés
Suivi des travaux
Organisation de la réception des ouvrages et de leur mise en service
3. Suivi des engagements, des dépenses et de la facturation des interventions :
Demandes et analyse de devis,
Suivi des engagements en lien avec la comptabilité
Signature des services faits
Relace facturations auprès des prestataires
4. Assurer la conception et le suivi d'opérations de petites et moyennes importances ne nécessitant pas d'études complexes en qualité de de maître d'œuvre (travaux d'investissement, rénovation, amélioration, entretien durable) :
5. Référent pour les responsables d'établissements dont il est en charge,
6. Accueil téléphonique des interlocuteurs et gestion de leur demande avec déclenchement éventuel de dépannages.
Connaissance du patrimoine bâti,
Elaboration des diagnostics
Suivi des dépannages, de l'entretien préventif et curatif,
Suivi des contrôles réglementaires et des levées de préconisation, préparation et suivi des commissions de sécurité et d'accessibilité sur les sites
Suivi et réception des travaux de gros entretien - réparation, exploitation et maintenance
Coordonner les interventions des entreprises
Proposer un plan pluriannuel de travaux sur son secteur dans un objectif de pérennité des sites et en prenant en compte les besoins des utilisateurs
Actualisation des marchés de baux et de travaux
2. Gestion technique des marchés de maintenance et de travaux :
Elaboration des cahiers des charges
Analyse des offres
Suivi de l'exécution des marchés
Suivi des travaux
Organisation de la réception des ouvrages et de leur mise en service
3. Suivi des engagements, des dépenses et de la facturation des interventions :
Demandes et analyse de devis,
Suivi des engagements en lien avec la comptabilité
Signature des services faits
Relace facturations auprès des prestataires
4. Assurer la conception et le suivi d'opérations de petites et moyennes importances ne nécessitant pas d'études complexes en qualité de de maître d'œuvre (travaux d'investissement, rénovation, amélioration, entretien durable) :
5. Référent pour les responsables d'établissements dont il est en charge,
6. Accueil téléphonique des interlocuteurs et gestion de leur demande avec déclenchement éventuel de dépannages.
Profils recherchés
Formation bac +2 en génie civil, bâtiment ou étude et économie de la construction
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)
Connaissances en marchés publics, CCAG, DTU
Autonomie, initiative, capacité de reporting
Permis de conduire
Aptitudes informatiques (Word, Excel, MSproject)
Connaissances en marchés publics, CCAG, DTU
Autonomie, initiative, capacité de reporting
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.