Auxiliaire de puériculture (h/f)

Offre n° O092240101326579
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Bourg-la-Reine
Mairie, 6 boulevard Carnot
92340 BOURG LA REINE
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOURG LA REINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Crèche familiale, collective ou multi accueil, la ville dispose de près de 300 places réparties dans 6 crèches, pour accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Il s'agit de lieux de vie, dotés de locaux adaptés à l'âge et aux besoins des enfants accueillis. Le cadre y est bienveillant et les projets éducatifs dynamiques : démarche de développement durable avec notamment l'obtention du label écolo-crèche, âges mélangés par section.
Les équipes pluridisciplinaires répondent aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Pour se faire, la ville s'implique au travers d'un plan de formation particulièrement adapté aux professionnels de la petite enfance.
Plusieurs postes sont à pourvoir qu sein des différentes structures de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission

Vous serez principalement chargé(e) de :
* Créer un climat sécurisant pour l'accueil des enfants et des familles ;
* Veiller à la sécurité et la santé des enfants ;
* Connaître et appliquer le projet pédagogique ;
* Proposer un environnement riche en découvertes par des activités variées ;
* Accompagner les enfants pour les repas et les siestes ;
* Assurer les soins ;
* Développer et favoriser le travail d'équipe ;
* Participer aux réunions d'équipes ;
* Participer aux éventuelles sorties : conservatoire, bibliothèque...
* Participer aux fêtes de crèche ;
* Participer occasionnellement à l'encadrement des stagiaires.
Vos conditions de travail

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, à temps complet.
Vous serez accompagné dans votre prise de poste.

Les horaires peuvent varier selon l'amplitude d'ouverture de la structure.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation au forfait vélo + CNAS

Dans le cadre de la QVT, la ville a mise en place des séances d'ostéopathie gratuites.
Profils recherchés
Votre profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Dynamique et créatif(ve), vous vous adaptez rapidement à l'équipe et à son projet.
Vous savez :
* Identifier et respecter les besoins des enfants dans leur individualité.
* Adapter votre comportement et votre organisation de travail en fonction des besoins des enfants.
* Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique.
* Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal être de l'enfant et alerter la direction.
* Prendre en compte la diversité culturelle et communiquer avec les familles.
* Remettre en question vos pratiques professionnelles.
* Vous possédez les connaissances incontournables en matière de :
* Développement psychomoteur et affectif du jeune enfant et de ses besoins spécifiques.
* Règles d'hygiène et de sécurité et notions de diététique.
* Techniques artistiques, manuelles et ludiques.
* Bases d'ergonomie.

Contact

Contact
0179714000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
grh@bourg-la-reine.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.