Agent d'entretien et d'accueil (h/f)
Offre n° O092240101328338
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
-
Missions / conditions d'exercice
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, bénéficie d'un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d'un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville de Montrouge encourage la pratique sportive, quels que soient votre âge et votre niveau. Et pour preuve, Montrouge est couronnée depuis 2017 de deux lauriers par le label " Ville Active & Sportive ".
Ainsi, la Ville de Montrouge construit, entretient, assure la maintenance et gère au quotidien l'exploitation de tous les équipements municipaux - 31 structures sportives - qu'elle met à disposition des scolaires, des associations montrougiennes ainsi que des comités d'entreprises .
Dans ce contexte la direction des sports recrute :
Agent d'entretien et d'accueil H/F
(Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C)
-
La mission du poste :
L'agent d'entretien de l'installation articulera son travail autour de trois activités principales : l'entretien, l'accueil et la sécurité des installations et du mobilier sportif.
Les activités du poste :
Ouverture et fermeture des installations, contrôle général de l'état des installations (bâtiment et mobiliers sportifs), aide à l'installation du matériel de sport
Entretien courant des installations sportives et de leurs abords : ménage général, entretien des salles sportives et des vestiaires, couloirs de circulation, ramassage des poubelles...
Mission de veille sur les installations pendant les périodes d'ouverture aux divers utilisateurs, scolaires, associatifs ou autres, dûment autorisés ; contrôle des accès en liaison avec les utilisateurs, conformément aux instructions données par la direction des sports ; accueil des utilisateurs
Tenue des divers registres (registre de présence, main courante, livre d'équipement, ...) et établissement de compte rendus conformément aux instructions données (interventions de société ou service, compte rendu de dégradations, rapport)
Application du règlement intérieur des installations sportives ainsi que les diverses consignes données par le service des sports
L'agent sera plus particulièrement affecté à l'entretien des installations sportives du stade Jean Lezer sis 2 rue Chateaubriand à Montrouge.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
La Ville de Montrouge encourage la pratique sportive, quels que soient votre âge et votre niveau. Et pour preuve, Montrouge est couronnée depuis 2017 de deux lauriers par le label " Ville Active & Sportive ".
Ainsi, la Ville de Montrouge construit, entretient, assure la maintenance et gère au quotidien l'exploitation de tous les équipements municipaux - 31 structures sportives - qu'elle met à disposition des scolaires, des associations montrougiennes ainsi que des comités d'entreprises .
Dans ce contexte la direction des sports recrute :
Agent d'entretien et d'accueil H/F
(Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial - Catégorie C)
-
La mission du poste :
L'agent d'entretien de l'installation articulera son travail autour de trois activités principales : l'entretien, l'accueil et la sécurité des installations et du mobilier sportif.
Les activités du poste :
Ouverture et fermeture des installations, contrôle général de l'état des installations (bâtiment et mobiliers sportifs), aide à l'installation du matériel de sport
Entretien courant des installations sportives et de leurs abords : ménage général, entretien des salles sportives et des vestiaires, couloirs de circulation, ramassage des poubelles...
Mission de veille sur les installations pendant les périodes d'ouverture aux divers utilisateurs, scolaires, associatifs ou autres, dûment autorisés ; contrôle des accès en liaison avec les utilisateurs, conformément aux instructions données par la direction des sports ; accueil des utilisateurs
Tenue des divers registres (registre de présence, main courante, livre d'équipement, ...) et établissement de compte rendus conformément aux instructions données (interventions de société ou service, compte rendu de dégradations, rapport)
Application du règlement intérieur des installations sportives ainsi que les diverses consignes données par le service des sports
L'agent sera plus particulièrement affecté à l'entretien des installations sportives du stade Jean Lezer sis 2 rue Chateaubriand à Montrouge.
Profils recherchés
Les compétences :
Connaissance des protocoles d'entretien et des procédures de nettoyage
Connaissance de base de la législation des E.R.P. et des règles de suivi du matériel
Manipulation de machines de nettoyage et usage de produits d'entretien
Mise en oeuvre de protocole de nettoyage et de suivi des matériels
Sensibilisation au port des E.P.I., compétences relationnelle et qualité d'accueil
Connaissance des protocoles d'entretien et des procédures de nettoyage
Connaissance de base de la législation des E.R.P. et des règles de suivi du matériel
Manipulation de machines de nettoyage et usage de produits d'entretien
Mise en oeuvre de protocole de nettoyage et de suivi des matériels
Sensibilisation au port des E.P.I., compétences relationnelle et qualité d'accueil
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://jobaffinity.fr/apply/dehwmwjf0ir0trcuvb
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Diplômes et/ou habilitations requis :
- Habilitation électrique
- Formation manipulation des extincteurs et sensibilisation à la sécurité incendie
Les formations SST, SSIAP 1 et PSC1 sont appréciées
Les spécificités liées au poste
Cycle de travail sur 3 semaines :
- Semaine 1 : du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 15h30
- Semaine 2 : du lundi au vendredi de 13h30 à 18h et de 19h à 22h30
- Semaine 3 : amplitude horaire de 11h30 à 22h30 selon les jours + samedi de 9h à 12h et de 13h à 20h + dimanche de 9h à 12h et de 13h à 19h
https://jobaffinity.fr/apply/dehwmwjf0ir0trcuvb
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Diplômes et/ou habilitations requis :
- Habilitation électrique
- Formation manipulation des extincteurs et sensibilisation à la sécurité incendie
Les formations SST, SSIAP 1 et PSC1 sont appréciées
Les spécificités liées au poste
Cycle de travail sur 3 semaines :
- Semaine 1 : du lundi au vendredi de 7h à 12h et de 13h à 15h30
- Semaine 2 : du lundi au vendredi de 13h30 à 18h et de 19h à 22h30
- Semaine 3 : amplitude horaire de 11h30 à 22h30 selon les jours + samedi de 9h à 12h et de 13h à 20h + dimanche de 9h à 12h et de 13h à 19h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.