Chargé de développement RH (h/f)

Offre n° O092240101329388
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Meudon
Mairie, 6 avenue Lecorbeiller
92190 MEUDON
La ville de Meudon est un véritable écrin de verdure qui a obtenu 4 fleurs au titre du label « Villes et villages fleuris ». Avec près de 500 hectares de forêt domaniale, 7 parcs, squares et jardins, la ville offre un cadre de vie agréable aux portes de Paris. Particulièrement bien desservie, Meudon a de multiples attraits. Dotée d'un riche patrimoine et de magnifiques paysages surplombant la Seine et la capitale, la ville a toute sa place dans la construction du Grand Paris. Résolument tournée vers la recherche et l'innovation, Meudon compte de nombreuses institutions scientifiques sur son territoire, à l'instar du CNRS et de l'observatoire de Paris-Meudon.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MEUDON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Meudon (92) recrute :

Un chargé du développement RH (F/H)
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence : i381
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des ressources humaines, et sous l'autorité du Responsable du service carrières rémunération composé de 10 personnes, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et du pilotage de dossiers particuliers, dans le respect de la réglementation du statut de la Fonction Publique Territoriale.

Plus précisément, vous serez Responsable du :
* Pilotage des procédures collectives de la carrière
- Refonte des modèles d'actes (courriers et arrêtés)
- Des promotions (avancements échelons, grades, promotion interne)
- Des entretiens professionnels et des CIA
- Des dossiers disciplinaires
- Des dossiers individuels complexes

* Pilotage de projets en lien avec le service et la direction

* Pilotage du SIRH, ASTRE RH, Econnection (paramétrage, développement, extraction de données)

* Pilotage, tableaux de bord, données RH, études spécifiques, contrôle de gestion
Profils recherchés
Vous avez occupé un poste de gestionnaire carrière-paie et souhaitez aujourd'hui élargir votre périmètre pour conduire des procédures collectives. Des compétences juridiques ainsi qu'une appétence pour le SIRH sont indispensables. Vous possédez des connaissances actualisées en Ressources Humaines et avez développé une expertise toute particulière dans le statut, la paie et la gestion des agents territoriaux. Polyvalent, organisé et rigoureux et doté d'un grand sens du service public et du contact, vous possédez des qualités relationnelles reconnues.

Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire...) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.

A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.

Nos avantages : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales du CNAS, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours...), une organisation du travail à 39h/ semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé.

Contact

Contact
0141148000
Informations complémentaires
Prêt à nous rejoindre ?
Candidatez dès maintenant : https://www.meudon.fr/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.