Chef de bassin

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Offre n° O092240101339508
Publiée le 01/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nanterre ville sportive-ville olympique.
Nanterre offre une grande diversité de pratiques, sur tous les temps scolaires, périscolaires, de soirées ou de week-end.
Dotée d'un patrimoine sportif de qualité avec ses 3 stades et ses 15 centres sportifs couverts, ses terrains de proximités, de tennis et autres skate park, elle accueille plus d'une centaine de disciplines et plus de 25 000 sportifs chaque semaine.
Elle accompagne les clubs et ses sportifs jusqu'au plus haut niveau avec notamment son équipe de basket qui évolue en 1ère division du championnat de France professionnel.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE MISSION
- Encadrer, organiser la mise en œuvre des activités, de l'accueil et de la sécurité des usagers.

ACTIVITES PRINCIPALES
Encadrer et coordonner l'équipe des MNS et BNSSA :
- Organiser, planifier, contrôler et évaluer le travail des agents directement placés sous sa responsabilité,
- Gérer administrativement les MNS et BNSSA (permanents, vacataires et saisonniers) et participer au recrutement,
- Préparer et animer des réunions,
- Gérer les équipes,
- Remplacer le Responsable du secteur nautique,

Organiser et coordonner les activités aquatiques :
- Planifier les activités,
- Élaborer le projet pédagogique scolaire, assurer sa mise en œuvre et son évaluation en partenariat avec l'Éducation Nationale,
- Élaborer le projet pédagogique des activités municipales, assurer sa mise en œuvre et son évaluation,
- Encadrer les activités aquatiques,
- Participer au développement de l'offre d'activités aquatiques,
- Coordonner l'installation des équipements spécifiques (lignes d'eau, matériel pédagogique),

Assurer l'accueil et la sécurité des usagers:
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur des espaces aquatiques, et coordonner la mise en œuvre du POSS,
- Connaître les réglementations en vigueur (normes d'encadrement, normes sanitaires),
- Vérifier le bon état du matériel des bassins (de 1er secours, pédagogique, lignes d'eau),
- Mettre en œuvre les mesures conservatoires appropriées en cas d'urgence (au niveau sanitaire, sécurité incendie, gestion des risques),
- Organiser et veiller à la sécurité des lieux et des usagers,
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits conjointement avec le personnel de sécurité,

- Participer à l'organisation et la mise en œuvre des manifestations éducatives et sportives,
- Participer au budget et POT du secteur,
- Assurer la responsabilité du Palais des sports en l'absence de l'agent de maîtrise ou de responsable hiérarchique (encadrer les équipes, assurer la veille technique et sanitaire, assurer l'accueil et la sécurité des publics).

Profils recherchés
COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES A L'OCCUPATION DU POSTE

- Connaissance de la réglementation des ERP,
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités en piscine,
- Connaissance de la gestion des conflits entre agents et avec le public,
- Connaissance de la gestion des risques des établissements de bain (sanitaires, chimiques, noyade, incendie),
- Capacité à encadrer une équipe et un projet,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Pédagogue,
- Rigueur.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.