Chef de brigade de nuit de police municipale (h/f)
Offre n° O092240201341313
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Aux portes de Paris, à proximité immédiate du quartier d’affaires de La Défense, La Garenne-Colombes conjugue dynamisme, attractivité et qualité de vie.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Ville à taille humaine (30 000 habitants), elle cultive une identité singulière, attachée à la fois à son esprit village et à l’innovation.
Engagée dans une démarche de labellisation « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » (Ademe), La Garenne-Colombes déploie une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique : rénovation énergétique du patrimoine bâti, renforcement de la végétalisation, gestion raisonnée des ressources et développement des mobilités douces.
Dotée de deux gares, du tramway T2 et de nombreuses lignes de bus, La Garenne-Colombes offre un cadre professionnel privilégié, entre vitalité métropolitaine et qualité de vie préservée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 bd de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte d’évolution du territoire et de renforcement des politiques publiques de proximité, la Ville poursuit le développement de sa Police municipale afin d’accompagner les transformations urbaines, sécuriser les espaces publics et maintenir un lien de confiance avec la population.
Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !
Rejoignez une Police municipale structurée et engagée !
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez, durant les vacations de nuit, la sécurité et la tranquillité publique sur l’ensemble du territoire communal, sous l’autorité du Chef de Service. Vous assurez la continuité du service public en autonomie, encadrez la brigade et prenez les décisions adaptées aux situations rencontrées.
- Encadrement et coordination de la brigade de nuit,
- Organisation des patrouilles et répartition des missions,
- Garantie du respect des procédures et contrôle des écrits professionnels,
- Supervision des interventions et gestion des situations sensibles,
- Vigilance renforcée en matière de tranquillité publique, circulation et stationnement,
- Coordination avec la Police nationale et les partenaires locaux,
- Participation aux dispositifs municipaux (OTV, prévention, événements),
- Reporting auprès de la hiérarchie et veille au bon fonctionnement de l’équipe.
Conditions d'exercice
- Horaires : 16h30 - 2h30
- Cycles : Semaine 1 : LMVS - Semaine 2 : MMJ
- Brigade composée de 5 agents
- Armement : catégorie B1°- B8°- Da
- Equipement : caméra piéton - boucliers et casques
- Moyens performants : 3 véhicules, 2 scooters 125 cm³, 4 VTT
- CSU : plus de 100 caméras de vidéosurveillance en évolution constante.
- Encadrement et coordination de la brigade de nuit,
- Organisation des patrouilles et répartition des missions,
- Garantie du respect des procédures et contrôle des écrits professionnels,
- Supervision des interventions et gestion des situations sensibles,
- Vigilance renforcée en matière de tranquillité publique, circulation et stationnement,
- Coordination avec la Police nationale et les partenaires locaux,
- Participation aux dispositifs municipaux (OTV, prévention, événements),
- Reporting auprès de la hiérarchie et veille au bon fonctionnement de l’équipe.
Conditions d'exercice
- Horaires : 16h30 - 2h30
- Cycles : Semaine 1 : LMVS - Semaine 2 : MMJ
- Brigade composée de 5 agents
- Armement : catégorie B1°- B8°- Da
- Equipement : caméra piéton - boucliers et casques
- Moyens performants : 3 véhicules, 2 scooters 125 cm³, 4 VTT
- CSU : plus de 100 caméras de vidéosurveillance en évolution constante.
Profils recherchés
Titulaire du grade de gardien-brigadier, vous justifiez d’une expérience confirmée en brigade, idéalement avec des fonctions d’encadrement.
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable, notamment les pouvoirs de police du Maire, et disposez d’une solide pratique des procédures.
Doté d’un sens affirmé du service public, vous savez travailler en équipe, exercer un leadership opérationnel reconnu et prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.
Permis B exigé.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération attractive : régime indemnitaire avec indemnité spéciale de fonction et d'engagement - ISFE (part fixe 30%) + prime semestrielle versée en juin et en novembre + complément indemnitaire annuel - CIA
- Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€,
- Un parking gratuit,
- 17.5 jours de congés annuels et 15 RTT,
- 2 heures de sport hebdomadaire sur le temps de travail + Salle de sport équipée + accès piscine,
- Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale,
- Un forfait mobilités durables (jusqu’à 300 euros) pour soutenir la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Postulez dès maintenant en adressant votre candidature
et rejoignez une équipe engagée au service des citoyens !
Vous maîtrisez le cadre juridique applicable, notamment les pouvoirs de police du Maire, et disposez d’une solide pratique des procédures.
Doté d’un sens affirmé du service public, vous savez travailler en équipe, exercer un leadership opérationnel reconnu et prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées.
Permis B exigé.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération attractive : régime indemnitaire avec indemnité spéciale de fonction et d'engagement - ISFE (part fixe 30%) + prime semestrielle versée en juin et en novembre + complément indemnitaire annuel - CIA
- Un restaurant municipal vous propose un repas complet pour 2,75€,
- Un parking gratuit,
- 17.5 jours de congés annuels et 15 RTT,
- 2 heures de sport hebdomadaire sur le temps de travail + Salle de sport équipée + accès piscine,
- Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité,
- Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale,
- Un forfait mobilités durables (jusqu’à 300 euros) pour soutenir la réduction des émissions de gaz à effet de serre.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0172424544
Informations complémentaires
Postulez dès maintenant en adressant votre candidature ( lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae) à Madame le Maire et rejoignez une équipe engagée au service des citoyens !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.