Agent du pool mobilité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240201347494
Publiée le 07/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine, constitue aujourd'hui un pôle économique majeur de l'Ouest de l'Ile-de-France. Elle accueille sur son territoire 96 321 habitants, 35 325 étudiants, 8186 établissements économiques et 95 319 salariés. Elle est l'un des principaux sites de développement économique aux abords immédiats du premier pôle d'affaires européen, la Défense.
Dans ce contexte, la Ville de Nanterre œuvre pour permettre à chacun de ses habitant.e.s de profiter de son dynamisme et invite l'ensemble des acteur.rice.s du territoire à participer activement à son développement. Les espaces publics, support de cette vie, sont en pleine mutation pour s'adapter et anticiper les usages à venir. Leurs conceptions et évolutions font partie intégrante de chaque projet.
VOTRE MISSION
Assurer la mise à disposition des véhicules du pool mobilité HdV auprès des agents de la collectivité et l'entretien de 1er niveau des véhicules.
Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine, constitue aujourd'hui un pôle économique majeur de l'Ouest de l'Ile-de-France. Elle accueille sur son territoire 96 321 habitants, 35 325 étudiants, 8186 établissements économiques et 95 319 salariés. Elle est l'un des principaux sites de développement économique aux abords immédiats du premier pôle d'affaires européen, la Défense.
Dans ce contexte, la Ville de Nanterre œuvre pour permettre à chacun de ses habitant.e.s de profiter de son dynamisme et invite l'ensemble des acteur.rice.s du territoire à participer activement à son développement. Les espaces publics, support de cette vie, sont en pleine mutation pour s'adapter et anticiper les usages à venir. Leurs conceptions et évolutions font partie intégrante de chaque projet.
VOTRE MISSION
Assurer la mise à disposition des véhicules du pool mobilité HdV auprès des agents de la collectivité et l'entretien de 1er niveau des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS
Gestion des prêts de véhicules du pool :
- Assurer la mise à disposition des véhicules,
- Contrôler l'état des véhicules et assurer l'entretien de premier niveau,
- Assurer la mise à niveau des fluides,
- Nettoyer les véhicules (intérieur et extérieur),
- Mettre sous tension les véhicules électriques le soir, débranchement le matin.
Surveillance et sécurité :
- Surveiller le parking couvert de l'Hôtel de Ville,
- Participer à l'organisation de l'accueil des mariages au niveau du parking -1 et de son accès.
Dans le cadre de ces missions, préciser l'importance et la nature des relations:
Relations internes au service : importantes
Relations internes à la collectivité et externes au service : importantes
Relations externes à la collectivité : importantes
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
- Planning par roulement en fonction des besoins du service,
- Assurer les permanences dans le cadre de l'organisation des élections,
- Déplacements quotidiens,
- Port de charge.
MOYENS MATERIELS ET EQUIPEMENTS UTILISES DANS LE CADRE DES FONCTIONS :
(Important pour l'aptitude physique à occuper le poste - vestimentaires/protections individuelles...)
Véhicules utilitaires, outils de nettoyage
Gestion des prêts de véhicules du pool :
- Assurer la mise à disposition des véhicules,
- Contrôler l'état des véhicules et assurer l'entretien de premier niveau,
- Assurer la mise à niveau des fluides,
- Nettoyer les véhicules (intérieur et extérieur),
- Mettre sous tension les véhicules électriques le soir, débranchement le matin.
Surveillance et sécurité :
- Surveiller le parking couvert de l'Hôtel de Ville,
- Participer à l'organisation de l'accueil des mariages au niveau du parking -1 et de son accès.
Dans le cadre de ces missions, préciser l'importance et la nature des relations:
Relations internes au service : importantes
Relations internes à la collectivité et externes au service : importantes
Relations externes à la collectivité : importantes
CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE :
- Planning par roulement en fonction des besoins du service,
- Assurer les permanences dans le cadre de l'organisation des élections,
- Déplacements quotidiens,
- Port de charge.
MOYENS MATERIELS ET EQUIPEMENTS UTILISES DANS LE CADRE DES FONCTIONS :
(Important pour l'aptitude physique à occuper le poste - vestimentaires/protections individuelles...)
Véhicules utilitaires, outils de nettoyage
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- Notion de mécanique générale souhaitée,
- Esprit d'initiative et de rigueur,
- Sens du service public,
- Permis B en cours de validité.
- Notion de mécanique générale souhaitée,
- Esprit d'initiative et de rigueur,
- Sens du service public,
- Permis B en cours de validité.
Contact
Contact
0147295922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
DRH.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.