Magasinier gestionnaire des stocks (h/f)
Offre n° O092240201357004
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
05/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Participer à la fonction logistique du service en s'assurant d'optimiser la gestion des stocks nécessaires à l'activité des régies.
Missions / conditions d'exercice
Gestion logistique : Réceptionne les commandes de matériel commandé pour les deux régies (électricité et atelier/ bâtiment). * Vérifie la conformité des livraisons. * Enregistre sur logiciel (MUST) les entrées et sorties de matériel pour assurer le renouvellement des stocks et la traçabilité du matériel. * Classifie et codifie sur informatique les articles du magasin pour les stocker de façon ordonnée et cohérente. * Assure la manipulation et le rangement du matériel. * Effectue annuellement l'inventaire des stocks du magasin. * Assure la surveillance du magasin.
Gestion administrative et financière : Recense les besoins en matériel pour assurer le renouvellement des stocks du magasin. * Réceptionne les besoins des unités et effectue les commandes sur logiciel (SEDIT), édite et rapproche les factures.
Information/ Communication : Conseille ses interlocuteurs et est force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels du matériel. * Met en place et suit des tableaux de bord et divers documents propres à assurer la traçabililté de ses activités. * Fait remonter les informations auprès de sa hiérarchie.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service.
Gestion administrative et financière : Recense les besoins en matériel pour assurer le renouvellement des stocks du magasin. * Réceptionne les besoins des unités et effectue les commandes sur logiciel (SEDIT), édite et rapproche les factures.
Information/ Communication : Conseille ses interlocuteurs et est force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels du matériel. * Met en place et suit des tableaux de bord et divers documents propres à assurer la traçabililté de ses activités. * Fait remonter les informations auprès de sa hiérarchie.
Participation aux projets du service : Etablit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs, évalue son activité et propose des solutions d'amélioration.
Polyvalence : peut participer à d'autres tâches en fonction des nécessités de service.
Profils recherchés
Théoriques : Connaissance du matériel utilisé par les régies du service. * Maîtrise du vocabulaire technique.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. * Applique les procédures. * Utilise efficacement les outils bureautiques (WORD/ EXCEL) et les logiciels spécialisés (MUST, SEDIT).
Aptitudes / Qualités : Organisation, rigueur, réactivité, précision, bon relationnel.
Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. * Applique les procédures. * Utilise efficacement les outils bureautiques (WORD/ EXCEL) et les logiciels spécialisés (MUST, SEDIT).
Aptitudes / Qualités : Organisation, rigueur, réactivité, précision, bon relationnel.
Contact
Contact
0141181920
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-suresnes.fr
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.