Ingénieur chargé d'opérations réhabilitation et travaux neufs (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240201358561
Publiée le 16/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Montrouge
Mairie, 43 avenue de la République
92120 MONTROUGE
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTROUGE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la cellule projet de la direction, le chargé d'opérations de travaux, qu'il s'agisse de bâtiments neufs ou existants, représente le rôle de maître d'ouvrage. Il supervise et pilote l'opération, de sa conception à sa livraison, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière. Interlocuteur des différents intervenants, il doit par ailleurs combiner des compétences organisationnelles et relationnelles pour assurer la bonne conduite et la réussite de l'opération.

Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les études de faisabilité comprenant planning et chiffrages.
* Elaborer le programme en concertations avec les usagers
* Participer à l'élaboration technique des dossiers de demandes de subventions
* Participer à l'élaboration des marchés de maitrise d'œuvre, le cas échéant organiser les concours et jury en lien avec le service de la commande publique, jusqu'à l'attribution.
* Suivre le travail de la maitrise d'œuvre pendant les différentes phases du projet en lien permanent avec les services usagers et services associés.
* Superviser les phases de consultation pour l'attribution des marchés de travaux, ainsi que l'analyse des offres.
* Participer aux commissions d'appel d'offre relatives aux opérations suivies
* Suivre en proximité le déroulement des travaux
* Réaliser un suivi financier et planning tout au long de l'opération
* Rédiger les avenants aux marchés de maitrise d'œuvre, de travaux et de tout autre intervenant
* Réceptionner les travaux
* Réaliser les bilans d'opération et retour d'expérience.
* Réaliser un suivi de la garantie de parfait achèvement
* Participation à l'élaboration et au suivi des budgets du service
Profils recherchés
Connaissances :
* Connaissances techniques en Bâtiment et notamment du vocabulaire techniques TCE.
* Maîtrise du règlement de sécurité incendie au niveau de ses principaux articles et connaissance des grands principes de la réglementation
* Connaissance de la réglementation en matière d'accessibilité
* Connaissance en matière de réglementation relative à l'amiante et au plomb
* Maîtrise de la loi dite " loi MOP " (Maîtrise d'Ouvrage Publique) et de l'ensemble de ses implications
* Connaissance des CCAG (Cahier des Clauses Administratives Générales) en matière de Travaux et de Prestations Intellectuelles et de Fournitures et Services.
* Maîtrise du Code des Marchés Publics (CMP)
* Connaissance des différentes règlementations thermiques et des décrets de la loi de transition énergétique.

Compétences pratiques :
* Notions de managements
* Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, boîte aux lettres électroniques
* Maîtrise de la lecture de plans.
* Etablir et suivre des tableaux de bord.
* Planifier les actions et les évaluer.

Qualités personnelles :
* Capacités organisationnelles et de planification
* Rigueur, réactivité et exhaustivité permanente pour l'accomplissement de chaque tâche
* Aisance à l'oral
* Autonomie de travail forte
* Capacité de synthèse et de reporting.
Diplômes et/ou habilitations requis :

* Ingénieur BAC+5 avec spécialité Bâtiment
Possibilité astreintes par roulement
Permis VL obligatoire

Contact

Contact
0146127270
Informations complémentaires
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : remboursement Pass Navigo 50% ou forfait mobilité durable rémunération statutaire, prime mensuelle et annuelle, restaurant interentreprises

Envoyer CV et lettre de motivation via le site de la ville
A l'attention de Monsieur le Maire
Etienne LENGEREAU
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.