Agents de Police Municipale (h/f)
Offre n° O092240201364491
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTONY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un projet ambitieux de redynamisation de son service de Police municipale, la Ville d'Antony, au cœur des Hauts-de-Seine (92), recherche des policiers municipaux motivés et enthousiastes. Ce projet vise à renforcer la présence et l'efficacité du service offert à la population, en améliorant la qualité de vie et la sécurité dans une ville qui offre un cadre de vie préservé et valorisé à quelques kilomètres de Paris.
En tant que Policier municipal à Antony, vous aurez l'opportunité unique de participer à cette transformation, en apportant votre expérience et votre énergie au service de la communauté. Vous serez acteur de la mise en place du nouveau projet de service et bénéficierez d'un nouveau poste de police qui sera inauguré à l'été 2024. La ville dispose, par ailleurs, d'un Centre de Supervision Urbain (CSU) de 495 caméras voie publique qui, dans la cadre du nouveau projet de service, sera sous l'autorité du Chef de la police municipale. Un outil essentiel pour optimiser le service à la population et l'interopérabilité des services de sécurité.
C'est dans cet environnement professionnel stimulant que vous serez amené à participer activement à la nouvelle dynamique du service.
En tant que Policier municipal à Antony, vous aurez l'opportunité unique de participer à cette transformation, en apportant votre expérience et votre énergie au service de la communauté. Vous serez acteur de la mise en place du nouveau projet de service et bénéficierez d'un nouveau poste de police qui sera inauguré à l'été 2024. La ville dispose, par ailleurs, d'un Centre de Supervision Urbain (CSU) de 495 caméras voie publique qui, dans la cadre du nouveau projet de service, sera sous l'autorité du Chef de la police municipale. Un outil essentiel pour optimiser le service à la population et l'interopérabilité des services de sécurité.
C'est dans cet environnement professionnel stimulant que vous serez amené à participer activement à la nouvelle dynamique du service.
Missions / conditions d'exercice
La politique de tranquillité publique antonienne repose sur les axes suivants :
Assurer la sécurité et la tranquillité des habitants, dans tous les quartiers de la ville,
Faire respecter et appliquer les arrêtés du Maire,
Améliorer l'accueil et le parcours des habitants et des victimes,
Renforcer la proximité et la prévention auprès des jeunes et des parents.
Renforcer la coopération avec les autres acteurs de la sécurité.
Assurer la sécurité et la tranquillité des habitants, dans tous les quartiers de la ville,
Faire respecter et appliquer les arrêtés du Maire,
Améliorer l'accueil et le parcours des habitants et des victimes,
Renforcer la proximité et la prévention auprès des jeunes et des parents.
Renforcer la coopération avec les autres acteurs de la sécurité.
Profils recherchés
Agent de police municipale
Titulaire du concours, FIA effectuée ou non
Détachement possible
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Force de proposition,
Bonne qualité rédactionnelle,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées,
Respect de la hiérarchie et de la déontologie,
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Sens de l'écoute et de la médiation.
Titulaire du concours, FIA effectuée ou non
Détachement possible
Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire.
Force de proposition,
Bonne qualité rédactionnelle,
Savoir rendre compte à sa hiérarchie des missions effectuées,
Respect de la hiérarchie et de la déontologie,
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Sens de l'écoute et de la médiation.
Contact
Contact
0140967100
Lien de candidature
Informations complémentaires
IAT 8
NBI
Prime annuelle versée en mai et en novembre
Heures supplémentaires récupérées ou indemnisées
Armement catégorie B et C : PIE, LBD, tonfa, aérosol (300/100ml)
Accès privilégié aux infrastructures sportives
Véhicules : VL, moto électrique, VTT
Envoyer CV et lettre de motivation :
contact@recrutement-pm.com
NBI
Prime annuelle versée en mai et en novembre
Heures supplémentaires récupérées ou indemnisées
Armement catégorie B et C : PIE, LBD, tonfa, aérosol (300/100ml)
Accès privilégié aux infrastructures sportives
Véhicules : VL, moto électrique, VTT
Envoyer CV et lettre de motivation :
contact@recrutement-pm.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.