Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Chef de bassin (cadre d'emplois des éducateurs territoriaux des activités physique et sportive)

Au sein de la piscine, sous l'autorité hiérarchique du directeur, vous concevez, animez et encadrez des activités aquatiques auprès des différents publics.

Vous élaborez et mettez en œuvre le POSS et le projet pédagogique en lien étroit avec le directeur de la piscine.

Vous encadrez l'équipe des MNS et participez vous-même aux missions pédagogiques et de surveillance.

Activités principales
- Encadrer et animer l'équipe des MNS de la piscine
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'Education Nationale
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des publics et faire respecter les procédures conformément au POSS
- Concevoir, encadrer et animer les activités aquatiques pour tous les publics
- Enseigner la natation
- Participer aux séquences de formations et d'exercices de sécurité
- Effectuer le contrôle quotidien du matériel d'oxygénothérapie et de sauvetage, des lignes de communication de secours
- Contrôler la bonne tenue quotidienne du carnet sanitaire et du respect des procédures en cas d'analyse de l'eau hors norme
- Tenir à jour une "main courante" : cahier d'infirmerie, fiche d'intervention, rapport d'accident
- Garantir la qualité des prestations au public, dialoguer avec les usagers, réguler les conflits
- Renseigner le public et le conseiller sur les activités, l'utilisation du matériel
- Participer à la préparation et la réalisation des évènements de l'établissement en concertation avec les autres établissements de l'agglomération

Compétences et connaissances
- maîtrise du POSS et de son application
- connaissance de la règlementation des ERP
- maîtrise du fonctionnement du matériel utilisé dans le cadre de ses missions
- gestion des situations difficile et d'urgence
- capacité à manager et à fédérer
- maîtrise des outils informatiques

Aptitudes et savoir-être
- travail en équipe
- disponibilité
- sens du service public
- bonne condition physique

Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun ou versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible au futur salarié et à leur famille, selon disponibilité

Candidature
Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae).
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.