Responsable de service CMS Etienne Gatineau-Saillant (h/f)
Offre n° O092240301373918
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GENNEVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
SERVICE ACCUEIL CMS - POLE RH
Au sein de la Direction municipale de la santé et de la prévention :
* Centre de santé affilié APHP
* 4000 mètres carrés de locaux
* Investissements matériels réguliers
* Equipe pluridisciplinaire
Au sein de la Direction municipale de la santé et de la prévention :
* Centre de santé affilié APHP
* 4000 mètres carrés de locaux
* Investissements matériels réguliers
* Equipe pluridisciplinaire
Missions / conditions d'exercice
Le·la responsable du service accueil médecine du CMS Etienne Gatineau -Saillant supervise l'équipe d'accueil médical et veille au suivi du planning des praticiens.
Le·la responsable de service est en charge des missions suivantes :
* Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe
* Participer à la gestion des recrutements et assurer la formation des nouveaux recrutés
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures liées à l'accueil en lien avec le responsable du CMS Daniel Timsit
* Participer à la création d'outils pour le suivi des activités
* Faire l'intérim du responsable du service accueil du CMS Daniel Timsit en son absence
* Traiter les RDV non honorés par les patients
* Faire la gestion des notes de service pour les absences diverses des praticiens
Le·la responsable de service est en charge des missions suivantes :
* Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe
* Participer à la gestion des recrutements et assurer la formation des nouveaux recrutés
* Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures liées à l'accueil en lien avec le responsable du CMS Daniel Timsit
* Participer à la création d'outils pour le suivi des activités
* Faire l'intérim du responsable du service accueil du CMS Daniel Timsit en son absence
* Traiter les RDV non honorés par les patients
* Faire la gestion des notes de service pour les absences diverses des praticiens
Profils recherchés
Vous maitrisez les droits des patients et les dispositifs liés à la santé.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et en tenue de caisse.
Vos qualités managériales n'échappent à personne.
Bon·ne communicant·e, vous aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire et en tenue de caisse.
Vos qualités managériales n'échappent à personne.
Bon·ne communicant·e, vous aimez travailler en équipe.
Contact
Contact
0140856666
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.