Bibliothécaire assistant (h/f)
Offre n° O092240301376300
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SURESNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la définition de la politique d’action culturelle de la médiathèque et la mettre en œuvre, en assurant particulièrement les actions culturelles et pédagogiques en direction de la jeunesse et la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accueil :
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.) à destination de tous les publics et plus particulièrement jeunesse et Petite Enfance en concertation avec le coordinateur des actions culturelles
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action culturelle.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Animations pédagogiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en concertation avec le coordinateur des actions pédagogiques et à la mise en œuvre des accueils de groupe ou de classes de la maternelle au lycée.
Utilise et contribue à la gestion du fonds pédagogique en lien avec le coordinateur des actions pédagogiques et le responsable d’unité culturelle et pédagogique.
Participe à des actions pédagogiques à caractère scientifique, numérique.
Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone.
Effectue l’inscription des abonnés.
Assure le prêt et le retour des documents.
Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur.
Participe au rangement des documents
Analyse et transmet les demandes et attentes du public
Animations culturelles :
Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d’action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.) à destination de tous les publics et plus particulièrement jeunesse et Petite Enfance en concertation avec le coordinateur des actions culturelles
Travaille en lien avec l’unité Collections pour relier offre documentaire et action culturelle.
Propose et participe au déploiement d’actions innovantes en direction de nouveaux publics en lien avec les objectifs du Projet d’établissement.
Animations pédagogiques :
Participation à l’élaboration de la programmation en concertation avec le coordinateur des actions pédagogiques et à la mise en œuvre des accueils de groupe ou de classes de la maternelle au lycée.
Utilise et contribue à la gestion du fonds pédagogique en lien avec le coordinateur des actions pédagogiques et le responsable d’unité culturelle et pédagogique.
Participe à des actions pédagogiques à caractère scientifique, numérique.
Profils recherchés
Théoriques :
Culture générale. Compétences pédagogiques. Connaissances dans le champ de l’action culturelle et pédagogique déployée sur les établissements publics.
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Culture générale. Compétences pédagogiques. Connaissances dans le champ de l’action culturelle et pédagogique déployée sur les établissements publics.
Techniques/ Pratiques :
Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur
Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques, Internet)
Fondamentaux rédactionnels
Aptitudes/ Qualités :
Organisation.
Capacité à travailler en équipe
Aisance relationnelle.
Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle.
Qualités pédagogiques et d’animation
Informations complémentaires
Poste à pourvoir rapidement.
Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.
Contact
Contact
0141181920
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Consultez notre offre et postulez sur:
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
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Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
92151 SURESNES CEDEX
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.