Juriste services techniques (h/f)
Offre n° O092240301377041
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Filière : Administrative
Catégorie : A
Direction / Service : Direction générale adjointe Ressources
Placé sous la responsabilité de : responsable Ressources des services techniques
Catégorie : A
Direction / Service : Direction générale adjointe Ressources
Placé sous la responsabilité de : responsable Ressources des services techniques
Missions / conditions d'exercice
Quelles seront vos missions ?
* Assurer l'instruction des procédures de marchés publics : de l'élaboration à l'attribution
* Assurer le suivi de l'exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
* Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l'analyse des offres et l'exécution des marchés
* Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d'achats et réaliser les avis d'attribution
* Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes
* Préparer, participer et suivre des Commissions d'Appel d'Offres
* Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l'offre.
* Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation
* Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ;
* Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur)
* Suivre l'exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs
* Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs
* Contrôler les procédures et les seuils
* Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
* Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d'analyse des offres
* Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges
* Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes
Missions connexes:
* Participer à la mise en place du progiciel de la commande publique et aider à la gestion des outils (sourcing, tableaux de bord...)
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de 37h30/semaine
- 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Télétravail un jour par semaine possible
* Assurer l'instruction des procédures de marchés publics : de l'élaboration à l'attribution
* Assurer le suivi de l'exécution et garantir la sécurité juridique des procédures mises en œuvre
* Conseiller, accompagner, assister les directions et services partenaires sur le recensement des besoins, le choix des procédures, l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l'analyse des offres et l'exécution des marchés
* Publier, mettre en ligne les consultations, piloter les procédures d'achats et réaliser les avis d'attribution
* Planifier les achats en lien avec les services prescripteurs et proposer des rétro-planning intégrant les délais réglementaires et les délais internes
* Préparer, participer et suivre des Commissions d'Appel d'Offres
* Participer à la veille juridique et commerciale : suivi de la réglementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique, suivi de la structure et de la dynamique de l'offre.
* Développer la politique achat : mise en place progressive du sourcing, développement et encadrement de la négociation
* Assister puis prendre en charge une procédure de concession de service public ;
* Portefeuille (évolutif) : fonctions support, soit mobilier, fournitures et prestations transversales, finances, RH, Etat civil, police municipale, manifestations, Informatique (progiciels, services informatiques, schéma directeur)
* Suivre l'exécution administrative, juridique et financière des marchés en lien avec le service des Finances et les services prescripteurs
* Proposer les procédures de marchés publics les plus adaptés aux objectifs
* Contrôler les procédures et les seuils
* Expliquer les modalités de passation et de contrôle des marchés publics
* Vérifier, contrôler et participer à la rédaction des rapports d'analyse des offres
* Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges
* Assurer des formations internes dans le domaine des marchés publics aux prescripteurs internes
Missions connexes:
* Participer à la mise en place du progiciel de la commande publique et aider à la gestion des outils (sourcing, tableaux de bord...)
Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?
- Voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de 37h30/semaine
- 25 CA + 15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
- Télétravail un jour par semaine possible
Profils recherchés
Vous reconnaissez-vous ?
- Master 2 en droit des contrats publics
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la règlementation des marchés publics
- Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques
- Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics
- Aptitudes à l'argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d'analyse, capacité à aller chercher l'information
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Règles de déontologie du domaine d'activité
- Utilisation d'applications informatique dédiées
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Flotte de vélos à disposition des agents pour vos déplacements professionnels
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- Psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
- Master 2 en droit des contrats publics
- Expérience similaire en collectivité territoriale
- Maîtrise de la règlementation des marchés publics
- Connaissance des achats, du milieu professionnel des fournisseurs et de ses pratiques
- Connaissance des règles budgétaires et comptable des marchés publics
- Aptitudes à l'argumentation et à la négociation, capacité de synthèse et d'analyse, capacité à aller chercher l'information
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Règles de déontologie du domaine d'activité
- Utilisation d'applications informatique dédiées
- Sens de l'analyse, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle
Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?
Les avantages financiers :
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme
- Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)
- Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)
Une qualité de vie au travail privilégiée :
- 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels
- De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)
- Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel
- Flotte de vélos à disposition des agents pour vos déplacements professionnels
- Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine
- Psychologue du travail à l'écoute du personnel
- Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux
Contact
Contact
0141111571
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.